日本インテグリス合同会社

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新製品のプロセスエンジニア ※半導体需要に伴い業績◎/安定業界/U・Iターン歓迎/転勤なし

新製品のプロセスエンジニア ※半導体需要に伴い業績◎/安定業界/U・Iターン歓迎/転勤なし

【外資系企業でありながら日本に根ざして50年以上の歴史があり、定着率も高い企業/大手半導体関連企業様と取引多数／住宅補助あり】

■業務内容：
グローバルに半導体業界向けのフィルターを製造している同社の米沢工場内にて、新製品の量産化を構築するプロセスエンジニアとして下記業務を行っていただきます。新製品の量産化を無事スタートするまでのプロジェクトを率先することが期待されます。

■業務詳細：
・NPI（新製品量産化）プロジェクトのコアメンバーとして開発側と生産側の間の連絡役となり、市場への製品リリースをスムーズに行う。
・開発サイドと密に連携し、製造性を高めるための製品およびプロセス設計へ関与する。
・担当プロジェクトの製造計画作成。具体的には製造場所の選定、原材料および完成品の材料計画、化学物質/廃棄物計画、ランプ/キャパシティ計画、コストロードマップ等。
・歩留まり、工程能力などの改善プロジェクトを推進し、売上総利益と予測可能性の最大化を図る。
・製品の品質向上のためのビルド管理 オペレーションチームと連携し、必要に応じた指示出しを行う。
・定義された手順に沿ってプロセスの指示管理を行う。安全性、品質、コスト、廃棄物削減、効率性などに関する提案を行うため、プロセスの分析や監査を支援する。

■お取引企業：
信越化学工業様、SCREEN様、キオクシア様など、日本国内の大手企業がメインです。

■企業情報
日本インテグリスは、長年にわたって半導体やフラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどで使われる貴重な材料を”精製・保護・搬送"する製品・サービスを提供しています。
当社は半導体などのハイテク分野で培った開発技術や生産技術を活かし、これまでにない新しい業界に対しても挑戦しつづけていきます。

■米沢工場について：
同社の米沢工場は、小ロット多品種の製品を製造している開発型工場です。主要な顧客であるエレクトロニクス関連業界のニーズに応える高度な技術力、開発力および生産力を誇っています。グループにおける新製品開発と、それをワールドワイドに安定供給するための量産化技術を確立する開発拠点としての役割を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・製品量産化のプロセスエンジニア経験がある方
・理工系のバックグラウンド(化学、機械等）をお持ちの方
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーのサポート的立ち位置をご経験された方

＜勤務地詳細＞
米沢工場
住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3
勤務地最寄駅：JR線／米沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します（委細、面談時に説明）。
■賞与：年1回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし※規程による）
住宅手当：勤務地等による
寮社宅：適用対象制限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育
■階層別教育
■外国語習得補助制度　他

＜その他補足＞
■引越代負担(当社規定による)
■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者)
■確定拠出企業年金
■各種クラブ活動
■表彰制度：PACE Award表彰、Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰
■健康促進：定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙
■自己啓発支援：通信教育受講支援、資格取得報奨金
■社員交流促進：クラブ活動補助、社員親睦会実施
■各種慶弔金：結婚、出産、本人・家族慶弔金
■住宅補助：寮 (適用対象制限あり)
■その他：フリー給茶機

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる）、慶弔休暇　他