MARK STYLER株式会社

企業情報を詳しく見る

【在宅勤務可】UN3D.直営店の営業／レイアウト変更・什器導入等 ※土日祝休・年休125日

【在宅勤務可】UN3D.直営店の営業／レイアウト変更・什器導入等 ※土日祝休・年休125日

【UN3D.の直営店営業／年間休日125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】

百貨店やセレクトショップ展開の高感度モードブランドでの直営店舗担当の営業職を募集します。
店舗の運営にかかわる、ピープルマネジメント以外の部分での直営店舗運営における課題解決や施策実行（レイアウトの変更、新しい什器の導入、目新しい商品の投入）に注力していただき、ブランドの売上に貢献していただきます。

■具体的な業務内容：
・店舗販促計画の立案、実行
・週次／月次資料作成
・分析資料の集計業務
・担当店舗の売上数値管理、店舗メンテナンス
・卸担当業務
・自社EC／他社EC（ZOZO）／SNS連携業務
・店舗臨店
・マーケットリサーチ　など

■職場環境：
・感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
・2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
・在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開しております。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドを全国に150店舗以上展開しており、自社ECサイトRUNWAY channelなども運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル営業経験（百貨店・FB経験）3年以上
・LTV観点、ブランディング観点での顧客管理経験
・Excelスキル（SUMIF、VLOOK）

■歓迎条件：
・Illustrator、Photoshopスキル
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-８-14 いちご広尾ビル
勤務地最寄駅：広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（全社平均）：月約14時間※2022年実績／部署により多少の差はあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
364万円～455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～
固定残業手当/月：38,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円まで／6ヵ月（定期代として）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■慶弔見舞金
■夜勤手当あり
■在宅勤務あり（月5日まで）
■時差勤務あり（最早始業時刻7：30、最遅始業時刻10：30）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇（各3日間※入社日に基づき変動あり）、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇