更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社ボールド 【大阪】開発エンジニア(ハイスキル・ミドルスキル)◆昇給97%/明確な人事評価制度/働きやすい環境

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】開発エンジニア(ハイスキル・ミドルスキル)◆昇給97%/明確な人事評価制度/働きやすい環境

システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

■プロジェクト例:
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)

■プロジェクト参画までの流れ:
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■配属先について:
通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画

■研修について:
(1)毎日開催!プロから学ぶ感動大学
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催しています。業務後に自社で開催しているため、当日飛び込み参加も可能であり、直近3ヶ月間の社員の受講率は80%以上です。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
(2)技術勉強会
実機環境を利用しての技術勉強会を開催しています。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しています。
(3)e-learning
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWeb上で受講可能です。

■当社の特徴:
設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いています。更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験3年以上
・自ら手を動かして設計もしくは開発が可能
※Web系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でも可(汎用系、制御系は要相談)

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■平均通勤時間:45分(過去実績)■テレワーク手当


<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,900円~470,580円
固定残業手当/月:49,100円~79,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:3ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども一人あたりに支給。最大3万円。
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■感動大学、技術勉強会、e-learning
■資格手当:指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給
■資格報奨金:取得した資格のレベルに応じて1~10万円のインセンティブを支給

<その他補足>
■ABC制度:半年毎の明確な人事評価制度、半年で月給16,000円昇給も可能
■永年勤続報奨:入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、GW、バースディ休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。
■事業内容:
ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3‐3‐3 住友生命赤坂ビル2F
設立
2003年4月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bold.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010043662

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