DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】 【働き方◎】社内インフラ運用サービスマネージャー◆内販100％/日本政策投資銀行のユーザー系SI

【働き方◎】社内インフラ運用サービスマネージャー◆内販100％/日本政策投資銀行のユーザー系SI

【日本政策投資銀行グループの超安定基盤◆10年連続増益◆週2～3日の在宅勤務可◆２次請けSI出身者活躍中◆社員のほぼ全員が中途入社／フランクな社風】
日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、お客様の情報システム部門の窓口となり、8～10名程度のチームを統括する役割を担当していただきます。日々の運用作業だけでなく、金融系のお客様の基準変更に対応し、チームの運用設計にどのように影響するか、分析・運用設計まで行います。また、状況に応じて、お客様である情報システム部門と協力して運用改善のコンサルティングを行い、運用設計の定着化を推進します。
■具体的な業務内容：
・お客様の情報システム部門のサービスマネジメント（運用管理と継続的な改善）
・チームメンバーの監督と管理・管理資料および報告資料の作成
・情報システム部門からの要望に基づく、実行計画（WBS・スケジュール等）の策定
・システム運用ルール整備の提案、新サービス追加時のルール追加および継続的な改善の実施
・作業計画立案・課題と対策の整理、顧客との合意形成

■仕事のスタイル：
・金融系のグループ会社である為、安全性を最優先として考えています。コストより品質重視です。
・当社はグループのIT子会社として、お客様の情報システム部門に対する深い理解と対応を求められます。ホスピタリティに溢れた対応を通じて、お客様から信頼をいただいています。
・お客様は情報システム運用の改善に取り組んでおり、対監査性向上等、運用基準の継続的な改善を行っています。お客様の要望を受け、運用に関わる影響分析から運用設計を実施し、運用設計内容の定着化に取り組む運用コンサルティング業務を担当します。

■業務のやりがい：
・お客様との関係がが近く、業務運用の実施や体系立った業務運用設計において、信頼を獲得できます。情報システム部門の運用基準検討に深く関与し、実務経験を積むことも可能です。
・管理職としてのキャリアパスも開かれています。組織管理者として、組織や業務の拡大を中長期的に計画・企画を行う機会があります。自身のリーダーシップを発揮し、組織の成長に直接貢献する経験を得ることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下３点は全て必須
・リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート）
・ActiveDirectoryの経験（オンプレミス、クラウドどちらでも可）
・サーバー管理業務経験（パッチ適用、インシデント／トラブルシューティング）
※主にWindowsServerを扱います。

■歓迎条件：
・FireWall実務経験
・金融系会社における運用管理、運用コンサルティング実務経験

＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
556万円～874万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,560,000円～8,740,000円

＜月額＞
463,333円～728,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
　※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）