豊通マテリアル株式会社

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【名古屋／リモート可】非鉄素材の営業・購買◆大手商社・豊田通商G／年休126日（土日祝）

【名古屋／リモート可】非鉄素材の営業・購買◆大手商社・豊田通商G／年休126日（土日祝）

～原材料の輸入販売の営業／フレックス・年休126日（土日祝）／リモート可～

国内自動車メーカーを主に、アルミニウムのリサイクル材など、原材料の輸入販売の営業担当を募集します

■仕事内容
国内自動車メーカーを主に、アルミニウムのリサイクル材を中心とした原材料の輸入販売を実施いただきます

■入社後について
デリバリー業務（輸入品の船積管理及び国内ユーザーへの納期調整等）を通じて商材及び顧客について学んでいただきます。その後、営業として海外サプライヤー及び国内ユーザーの窓口として、顧客との価格調整、仕入先の選定・開拓を担当いただきます。
海外仕入先とのやり取りのため1回/月程度の海外出張がありますが、海外関連会社のスタッフによるサポート受けながらの業務となることが大半です。

■魅力
・レアアースやリチウムなどの先端素材は風力発電等の再生可能エネルギーやEVに利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。
・またアルミリサイクル事業開発や各種アルミ合金/副資材のトレーディング自動車向けの販売量では国内トップクラス。社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、カーボンニュートラルに貢献すべくグローバルに活躍可能です。

■当社について
・プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100％出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。
・「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。

【モデル年収】いずれも月給＋賞与＋残業手当＋住宅手当
5年目（扶養家族なし）/年収650万円（月給265,500円）
10年目（扶養家族なし）/年収760万円（月給309,900円）
15年目（扶養家族なし）/年収920万円（月給374,100円）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず営業職経験をお持ちの方
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・貿易業務経験をお持ちの方
・初級程度の英語スキル（英文メールを手始めに、将来的には仕入先とのやり取りも発生します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート勤務の環境も整っており、出勤日の6割を上限に在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリア形成のための転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：26時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～390,000円
その他固定手当/月：3,000円～53,000円

＜月給＞
263,000円～443,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験や能力、年齢を考慮して決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（昨年度支給平均：7.58ヶ月分）
■諸手当詳細：在宅勤務手当3,000円・住宅手当30,000円～50,000円（借上社宅適用者には支給なし）
■年収例：
5年目／650万円、10年目／760万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3万円または5万円※借上社宅適用者には支給なし
寮社宅：借り上げ社宅制度※適用条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■自己啓発支援制度（年間最大50万円）

＜その他補足＞
■時短制度（条件有）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（条件有）
■カフェテリアプラン（10万円/年）
■ベネフィットステーション
■豊田通商G総合保障
■従業員持株会
■在宅勤務手当（3,000円）、別居手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日）、その他（慶弔休暇、出産休暇、異動休暇、傷病休暇、永年勤続リフレッシュ休暇）
■有給休暇：入社時1日～10日付与（入社時期による）