更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

㈱Mizkan J plus Holdings 【東京】自社サイト運営◆「新しい食」を届ける新規事業/ミツカングループ/残業月平均18.1h/在宅可

  • 正社員
仕事内容

【東京】自社サイト運営◆「新しい食」を届ける新規事業/ミツカングループ/残業月平均18.1h/在宅可

~新しい食生活×D2Cの新規事業/在宅可/年休120日/代理店の方も歓迎◎~

ZENB(ゼンブ)のD2Cビジネスを拡大する、サイト運営者を募集します。

■主な業務内容:
・ZENB本サイトの運営、分析、改善
・定期購買者をより強化していくための新しい手法のチャレンジ

■ミッション:
ZENB本サイトの効率的な新規顧客の獲得(流入アップ、CVRアップ)、定期顧客の継続率アップ、AOV、LTVアップを行い、事業成長を加速させることです。特に、定期購買者をより強固にしていくための戦術、企画、UX/UIを立案をお任せします。

※ZENB公式サイト:https://zenb.jp

■組織構成:
全体で20名ほどの部署で、「デジタルセールスチーム」「モール運営チーム」「プラットフォームチーム」「事業企画チーム」 の4チームで構成されております。
「事業企画チーム」では、サイト運営、CRM、顧客分析、フルフィルメントを担っております。
ご採用になった場合は、運営者1名+内製デザイナー1名、計2名とともにサイト運営の業務を担っていただきます。

■「ZENB(ゼンブ)」について:
ZENBはミツカンの中期経営計画として定めた「未来ビジョン宣言」の重要な位置づけでもある新規事業です。黄えんどう豆100%の麺ゼンブヌードルやグルテンフリー豆粉パン ゼンブブレッドといった、まるごと素材の栄養をおいしく食べる「新しい食」をD2Cの形でお客様に直接販売しています。

■ZENB事業で実現したいこと:
1804年、酒粕を原料に発酵という自然の力を活かしてお酢づくりから始まったミツカングループ。自然への尊敬と健やかなカラダとココロを育んでいる食べ物に感謝の気持ちを表した「やがて、いのちに変わるもの。」という視点を通して、10年後の人と社会と地球の健康のために始動した新たな食のプロジェクトが「ZENB」です。
今まで捨てられてきた植物の素材を可能な限りまるごと使った商品開発を行い、おいしさと健康とサステナビリティを兼ね備えた、ウェルビーイングなあたらしい未来の食生活を提案していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・D2C/通販領域でのECサイト運営経験(代理店の方も大歓迎です)
・わかりやすく相手を納得させるプレゼンテーションスキル

■歓迎条件:
・消費財経験のある方
・顧客分析、CRMの実践経験
・トラフィックの可視化を踏まえての数値の最適化経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京ヘッドオフィス
住所:東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル
勤務地最寄駅:東西線/日比谷線茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:2022年度実績/月平均18.1時間
※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経歴により年収を決定します。
■賞与:5.70ヶ月(前年度実績)
■年収モデル:
30歳/一般/566万円、40歳/主任/712万円、45歳/課長/930万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
住宅手当:当社が認めた場合に限り支給します。
寮社宅:※福利厚生その他をご参照ください。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定に基づき支給します。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:自己成長プログラム、語学研修、管理職研修、大学派遣の他、階層・部門毎の研修を用意しています。
■資格補助:全社員対象の通信教育受講援助制度があります。

<その他補足>
■借上社宅:入居条件あり。入居時の自己負担額は月11,000円~(年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります)。入居時初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費は基本会社負担。
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休業:男女問わず取得実績があります。
■育児・介護短時間勤務
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■カフェテリアプラン 等
■フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
■特別休暇あり
■副業兼業:事前許可制、ガイドラインに反する副業(外部雇用契約等)は禁止

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■原則、土日祝日※年に数回の土曜日出勤あり
■夏期/年末年始/有給/特別/育児・介護等
■有給休暇:半日単位で取得可能です。
※有休取得平均13.4日(22年度)

会社概要

事業概要
~株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。~

■ミツカングループ概要:「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が50%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、” 「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドを立ち上げました。
所在地
〒475-8585
愛知県半田市中村町2-6
設立
1977年7月
従業員数
3,700名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
270,000百万円
経常利益
4,600百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mizkan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010044090

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