浪速運送株式会社

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【東京／江東区】物流本部マテハン担当 ※転勤無／残業ほぼ無／アパレル物流業界のリーディングカンパニー

【東京／江東区】物流本部マテハン担当 ※転勤無／残業ほぼ無／アパレル物流業界のリーディングカンパニー

～ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、マテハン担当として物流部門の作業効率化のサポート推進業務をお任せします！是非一度ご応募ください！～

■採用背景：
他社と差別化を図るべく、物流部門（倉庫業運営）において、現場の作業改善、効率化、省人力化のプロジェクトをサポート、推進頂きたいという想いから、今回このポジションの採用を検討しております。

■業務内容：
物流部門（倉庫業運営）において、現場の作業改善、効率化、自動化、省人力化の企画、立案、導入支援、およびサポート業務になります。

■業務詳細：
・現場作業者から業務ヒアリングし、改善点の検討
・自動化システム導入にあたり、仕様検討～導入～運用までの一連のサポートなど
※新しいことにチャレンジしたい。どのようにすれば、効率化を図れるか考えることが楽しい。など常に好奇心をもって対応できる方は大歓迎です！

■1日の流れ：
まず各センターの収支数値を回収し、前日の費用対比を確認します。その後は、現在進行中や企画立案中のデータ作成が中心になってきます。以前持っていたプロジェクトや進行中のものも含め、同時進行で進めていただきます。日々の業務はパソコンで向かって数値管理で、現場ではパートの方や社員の方に声かけを行ったり、現場作業に関してのヒアリングなども行います。

■組織構成：
本部：本部長、副本部長、マネージャー２名、メンバー数名（平均年齢：40代後半）で、今回ご入社頂くDX推進は２名で構成されております。

■取引顧客：
様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、セレクトショップなど

■今後の会社の方針：
ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方
・物流業界での数値管理業務をご経験の方
・マテハン導入に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
東京センター
住所：東京都江東区塩浜2-4-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月5～10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員スタート（期間：半年間）ですが、正社員登用前提です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,610円～251,500円
固定残業手当/月：123,790円～148,500円（固定残業時間77時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,400円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月)※過去実績2.25ヶ月分（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者1万円・子供3千円（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：10年以上勤務した者の定年退職時に支給

＜定年＞
60歳
(再雇用制度あり)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、団体生命保険、保養所(エクシブ全国21か所宿泊施設)
家族手当
・配偶者（従業員の扶養家族に限る）1万円
・子供（人数問わず）3千円
※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象
・教育手当
小学生　2千円
中学生　3千円
高校生　5千円
大学生（専門学校）1万円
※扶養から外れいている子供は対象外（昼働いて夜定時制高校に通うパターン等）
・住宅手当
30歳未満で単身生活者に対し家賃（共益費含む）の20％（上限1万円)／月　の住宅手当を支給する。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制(土曜、日曜　※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇