株式会社ＹＵＩＤＥＡ 広告宣伝・販促PR／年休125日／月給25万円以上／転勤なし

「パルシステム」組合員100万人に向けた週刊カタログ、Webサイト、各種広報ツール等の制作

具体的な仕事内容

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パルシステムの組合員へ、
さまざまなコンテンツを発信
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首都圏を中心に活動する生協グループ「パルシステム」の100万人を超える組合員に向けた、情報発信（広告宣伝・販促PR）をお任せ。クライアントと協働して、「食」や「暮らし」をテーマにした週刊、月刊カタログ、Webサイト、SNS、各種広報ツールなどを制作します。

【主な業務】
　◆誌面企画
クライアントと協力して企画を考えるため、あなたの企画力や提案力が生かされるのと同時に、アイデアを形にしていく面白さがあります！
　◆取材
　◆原稿作成
　◆撮影ディレクション
　・編集業務の効率化
　・付加価値を向上させるためのデータ連携
　・制作システムの構築
　・DX関連の社内牽引　等

【制作の進め方の一例】
＜基幹媒体の場合＞
　▼半期ごとの方針会議
　▼月次プロモーション会議
　▼月次商品確定
　▼編集会議
　▼制作

＜特集系＞
　▼月次プロモーションへの案出し
（企画+商品+サムネ）
　▼ラフ
　▼撮影
　▼入稿

＜中面＞
　▼割付確定
　▼原稿作成
　▼入稿

※取材等は随時発生します。
※変更の範囲：会社の指定する業務

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＼ココがPOINT！／
◆編集現場のDXに触れられます
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画像管理システム、入稿システム等、編集作業を軽減するツールを導入しています。Googleツールやslack、Backlog等、多様なデジタルツールを使いこなせるようになります。

◆スキル・知見を拡大できる機会も豊富
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パルシステム主催の学習会の一部に参加可能です。パルシステムの産直産地での学習会や、産地等への取材同行による知見向上の機会もあります。
業務や組織に還元できるものであれば、外部セミナーに参加してスキルアップいただくことも可能です！

チーム組織構成

若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。様々な経歴のある中途入社の社員も多い職場です！

※女性取締役、女性執行役員など、女性管理職も多数です！

【業種未経験歓迎】編集経験か、食に関連した業務経験、食や暮らしに興味・関心のある方を募集致します！

以下のどちらかの経験がある方を募集。
◆編集経験をお持ちの方（目安：経験2年以上）
◆食に関連した業務における販促、広報、売り場づくりのご経験
（食品メーカーや、食品を扱う商社、農協や漁協、食品流通など）

※学歴不問
※業種未経験者歓迎

【以下のような方も活躍できます！】
・生協の組合員で生協カタログ利用者である
・個人的に料理ＳＮＳを運営している、レシピを研究している、暮らしのアイデアなどを発信している
・クライアントワーク(交渉、折衝含む)経験
・生活情報誌、レシピ本等の編集経験

食や暮らし、生産者や食の社会課題などに関心が高く、コミットした生活をしている方も歓迎します。

【転勤なし】
◆東新宿オフィス（パルシステム編集室）
東京都新宿区大久保2-2-6　ラクアス東新宿
東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩4分

◆東新宿第2オフィス（パルシステム編集室分室）
東京都新宿区大久保2-3-4　出光新宿ビル
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩3分

※勤務地は上記のいずれかになります。
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※変更の範囲：会社の指定する場所

フレックスタイム制
コアタイム／10：30～16：30
フレキシブルタイム／8：00～10：30、16：30～21:00
標準的な勤務例／10：00～18：30

標準労働時間：1カ月あたり150時間
（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間）

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件

月給25万9500円～34万4600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4500円～4万5600円支給

※固定残業代の超過分は別途支給
※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当）
◆育児支援金

賞与

年2回（6月・12月）1カ月程度×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間は大きな変動なし

昇給

年1回（10月）※給与改定

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆予防接種（インフルエンザ）
◆中小企業退職金共済加入
◆選択制企業型確定拠出年金制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度

年間休日

125日（閏年は126日）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（年末年始休日）

■夏季休暇
（夏季休日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり：過去5年の育児休業後復帰率は100％

■介護休暇

■社内制度年次有給休暇（法定分に加算して付与）
■保存休暇
■アニバーサリー休暇（各自の記念日を自己申告）
※5日以上の連続休暇取得OK！

【ワークライフバランス◎】
計画的に制作日程を組んでいるため、クライアントワークですが土日祝日は休めます！

取り扱うのは食と暮らしという生活に密着しているジャンル。

災害や感染症などがあっても無くならない、私たちの生活に必要不可欠な領域です。

「パルシステム編集室」だからこその事業理解、商品理解に裏打ちされたコミュニケーション設計をもとに、生活者視点を生かしてコンテンツを制作しています。

単に“作って終わり”にしない、組合員から「選ばれる」「愛される」プロモーションの仕掛け人として活躍できます。