更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

法律事務所ZeLo・外国法共同事業 【豊洲】知財事務◆年休125日/フレックスタイム制/残業15H/最先端の法律事務所

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【豊洲】知財事務◆年休125日/フレックスタイム制/残業15H/最先端の法律事務所

【知財事務募集!】スタートアップを支援する事務所で、幅広いスキルを身に着けてみませんか?
~年休125日/残業月15時間/フレックスタイム制/AI等を駆使したリーガルテック~

■業務内容
申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。
【具体的な業務】
●日本国特許庁への出願~登録に関する手続き業務
●外国への出願~登録に関する手続き業務
●Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
●案件に係る期限管理
●請求事務
●顧客別マニュアルの作成及び管理
●その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務

■組織構成:
弁護士のマネージャーと、7名のメンバーで構成されています。
弁理士3名(男性2名、女性1名)
特許パラリーガル1名(男性)
商標パラリーガル1名(女性)
知財事務2名(女性)

30~40代の方が多く、平均年齢は38歳となっております。

■仕事のスタイル:
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

■当社について
ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・四年制大学卒業以上
・事務職でのご経験(3年以上)

歓迎条件
・特許事務所でのご経験(1年以上)

求める人物像
・スピード感をもって業務に取り組める方
・マルチタスク管理が得意な方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・事務所のビジョンに共感いただける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時間は8:00~10:00の間で15分単位で選択可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~333,333円

<月給>
250,000円~333,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回
■賞与年1回(業績連動型賞与)

事務所平均残業時間:月15時間程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
オンボーディング、資格取得補助制度

<その他補足>
健康診断、近距離手当(月2万円:事務所から5km圏内)、資格取得一時金制度(最大30万円支給、資格の種類により異なります)、結婚・出産祝金(金額は慶弔金規定に従います)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与)/年末年始休暇(12月29~1月4日までの7日間)/慶弔休暇(就業規則に従って付与)/特別休暇.年次有給、シックリーブ

会社概要

事業概要
事業内容・ビジョン:
2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLo・外国法共同事業を創業しました。

「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
設立
2017年3月
従業員数
44名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://zelojapan.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010049457

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