更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社M&Aクラウド フィールドセールス(買い手企業の新規開拓)◆自社プラットフォームで経営のサポート/IT×M&A業界◆

  • 正社員
仕事内容

フィールドセールス(買い手企業の新規開拓)◆自社プラットフォームで経営のサポート/IT×M&A業界◆

【IT×M&A/テクノロジーの力でM&A業界に変革/上場IT企業の35%が利用!国内初の求人広告型M&Aプラットフォーム展開/売り手の登録社数約9,300社、買い手の掲載社数が約2,500社など急成長企業】

■ミッション:
上場企業やIT企業を中心に事業買収や出資のニーズを持つ買い手企業様を開拓し、自社プラットフォームに募集記事を掲載いただくためのフィールドセールスとして商談を行って頂きます。

■業務内容:
プラットフォームの性質上、数多くの買い手企業様にご参画いただくことで、売り手企業様も集まる成約が生まれる構造になっています。そこで、買収案件を獲得していくフィールドセールスは、当社において極めて重要な役割を担っています。具体的には下記業務をお任せします。
<具体的には>
・インサイドセールスチームが獲得した顧客のアポに対する商談
・買い手企業様のニーズや課題のヒアリング、提案
・営業戦略、戦術の基となるデータ分析
・新規チャネルや顧客開拓施策の立案、実行
※商談数:月に約60商談(WEB/対面)実施
※KPI:個人KPIを置いておらず、チームで目標を追いかけます
※商談だけでなく、データの分析を行いながら新たな施策や企画を行うことができ、費用対効果が高い施策にチャレンジする機会があります。

■本ポジションの魅力:
(1)社会貢献性が高いビジネスモデル
2025年までに後継者が見つからず、黒字倒産する企業が50万社になると言われており、人的なM&A仲介の労働集約型でのビジネスモデルでは限界がございます。当社はプラットフォーム上でM&A案件(事業承継)のマッチングを通して、テクノロジーの力で日本が抱える大きな問題を解決しております。
(2)幅広い知見が身につく成長環境
商談で経営者、役員陣に対して提案を行い、難易度の高い営業経験を積めることが最大の魅力となります。また営業力だけではなく、M&Aや金融(ファイナンス)に関わる幅広い知識を身につけることが可能です。
(3)チームで成果を出す社風
当社のバリューにもあるように、チームで勝目標を成し遂げる思想が強くございます。ゆえに属人的なセールスにならず、ノウハウや事例などを組織知として貯め、顧客・チームのために貢献するためにコミュニケーションも活発な社風です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界問わず)

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験
・スタートアップでの経験
・大手、メガベンチャーなどでの経験
・自社のデータ分析、およびそこからの戦略立案の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1丁目4-4ZENITAKA ANNEX 7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,733円~382,918円
固定残業手当/月:81,600円~132,183円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~515,101円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前年度給与を考慮
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:会社から2km以内に居住する徒歩通勤者対象
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■書籍購入制度(上限有)
■屋内禁煙
■評価制度:成果/行動評価

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

会社概要

事業概要
2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP(M&A Cloud Advisory Partners)」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が2,000社以上登録しています。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル3F
設立
2015年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
1,240百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corp.macloud.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010050009

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