ソニー・ホンダモビリティ株式会社
【東京・赤坂】空間デザイナー ~リモート可~
仕事内容
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【東京・赤坂】空間デザイナー ~リモート可~
■業務概要: ソニー・ホンダモビリティのブランドコミュニケーション活動における空間プロデュース業。デザイン&ブランド戦略部の一員として、社内外のデザイナーと社内ステークホルダーと連携し、特に空間(スペース)におけるコミュニケーション計画を遂行する役割を担っていただきます。空間コンセプト策定から、デザイナーと連携したデザインワーク、施工に関わる協力会社へのディレクションまで、担当プロジェクトのアウトプットまでのデザイン品質の責任を負います。
【担当頂くデザインの例】 ・コーポレートイベントのブースデザイン ・イベント・店舗などのリアル空間における体験設計
■チームのミッション/責任: ブランドタッチポイントの企画・運営、ブランドコンテンツの企画・制作を通じ、ブランド戦略及びコミュニケーションデザインを立案、実行。強固なブランドエンゲージメントの構築に貢献する。
■得られる経験・スキル: ・ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがあります。 ・ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会が多いです。 ・アメリカ/日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 ・UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができます。
■企業について: 公式Webサイト:https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト:https://www.shm-afeela.com/ja/careers/
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: 空間や建築の素養が不可欠(例:大学・大学院で建築やインテリアを専攻した、など)。ブランディング、コミュニケーションデザイン、リテール開発、イベント企画等に関係する部署で、空間にまつわる案件に実担当として携わった経験があること(例:社外向けイベントでブランドのプレゼンスをコントロールした、新製品カンファレンスの空間設計やアジェンダ進行を取り仕切った、など)。
■歓迎要件: ブランディング、マーケティングコミュニケーションに関わるプロジェクトマネージメント経験
<語学力> 必要条件:英語初級
<語学補足> 英語でのビジネスコミュニケーション(メール・会話)へ抵抗がない方
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勤務地 |
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤> 当面なし 国内外拠点での転勤可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
<時短勤務> 相談可
<その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間> 3ヶ月 裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。 ・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか ・1日のみなし労働時間:7時間45分 ・標準的な勤務例:09:00~17:30
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給与 |
<予定年収> 800万円~2,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円
<月給> 300,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足> 補足無
<その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、 短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得 他
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日
・休日:土日祝日 ・有給休暇付与日数は出勤率に応じる ・慶弔休暇
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会社概要
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事業概要
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■事業内容:
ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。
ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。
2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。
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所在地
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〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F
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設立
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2022年9月
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従業員数
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250名
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上場市場名
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非上場
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資本金
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30,000百万円
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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https://www.shm-afeela.com/ja/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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