株式会社ボードウォーク 【渋谷】Webエンジニア※ファンクラブ・通販サイトのシステム開発～保守◆会員900万人超／フレックス

【渋谷】Webエンジニア※ファンクラブ・通販サイトのシステム開発～保守◆会員900万人超／フレックス

～業界最大級のチケット販売サービス運営企業／自社ファンクラブ・通販サイトのシステム開発～保守担当／残業20h程／フレックスタイム制導入で働き方◎～

■業務内容：
業界最大級のチケット販売サービスを運営する当社において、当社の基盤でもあるファンクラブ・通販事業に関連するシステムの開発・保守等をお任せします。
まずは、現在稼働している管理ツールやサイト構築を確認しながら、サイトのアップデート等の作業を担当していただきます。
その後はHPのリニューアル、ECサイトの改修、機能追加、新規ファンクラブ案件の立上げ等に、積極的にアイデアを出していただきながら、社内外と均衡をとり、より良いサービスの向上にむけて活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細：
ファンクラブ・通販を中心とした様々なシステムに関わるプロジェクトのメンバーとして、案件の背景を理解し、設計・開発～リリース後のサポート業務等を担当いただきます。エンタメ業界ならではのスピーディに求められるニーズを理解し、システム面で目的達成に導く仕事が主となります。

■組織
エンジニア出身のチーム長（50代男性）の下、業務を行って頂きます。分からないことはチーム長またはシステム部門の社員に聞けるため、ご安心ください。

■働き方：
◎残業20h程
◎リフレッシュ休暇制度有／フレックスタイム制採用
◎服装、髪型、ネイルは全て自由

■社風：
大手企業の資本が入り、業界のキーパーソンとのネットワークも強いベンチャーとして、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境です。

■自社サービス「ticket board」：
会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結することができる電子チケットサービスです。900万人を超える会員の各種データを活用し、データドリブンなマーケティング支援で、お客様のライブビジネスを支えております。

■当社のビジョン：
・当社は「ticket board」をより社会に広めることで、申込みから入場まで一括でスマホで対応できる「チケット電子化」を進めてまいります。
・900万という会員データをもとに、ファンの方々に対する、新規の自社サービスを展開してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML/PHP/CSS/Javascript/WordPress等によるツール/サイト/システム開発経験

■歓迎条件：
・C#/Java等を使用した業務系アプリケーション/iPhone/Androidのアプリケーション設計/開発経験
・サイトデザイン経験
・AWS等クラウド環境のシステム設計/開発/運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1カ月単位で月の総労働時間を清算

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円～319,500円
固定残業手当/月：59,058円～101,175円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,558円～420,675円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業代等を含めた金額です。
■賞与有り：実績2回（6月、12月） 業績賞与
■残業手当：固定残業代制 超過分別途支給





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT制度あり

＜その他補足＞
■代休取得制度
■ベネフィット・ステーション
■私服通勤可
■在宅勤務制度
■ビル内喫煙室あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日休み、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇
■有給休暇：入社直後2～10日※入社月に応じて付与／入社後すぐ利用可能