クニミネ工業株式会社

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【宮城/刈田郡】地質や鉱山などの資源調査 ＜東証スタンダード上場の創業70年を誇る化学メーカー＞

【宮城/刈田郡】地質や鉱山などの資源調査 ＜東証スタンダード上場の創業70年を誇る化学メーカー＞

～国内唯一無二の事業を持つ老舗優良メーカー／世界中の資源が調査対象のためグローバルな活動にも携わるチャンスがあります～
■業務内容：生活インフラとして欠かせない素材である「ベントナイト」を扱う当社にて、資源調査をお任せします。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルを踏まえOJTを中心に業務を習得いただく予定です。
＜詳細＞
・地質調査、鉱山調査・評価
・ボーリング調査（計画・管理）、コア観察・試験
・海外鉱山、工場調査、資源評価
【変更の範囲：会社の定める業務】

※ベントナイト（特殊粘土鉱物）とは：土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土鉱物です。自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。

■業務の特徴：社内では、グループ子会社である各鉱山会社とのやりとりが発生します。また、原鉱の性能を分析するため黒磯研究所に出向くことが多いです。社外では、ボーリング業者を始め中国、米国を中心とした海外の調達先とのやり取りが発生します。そのため、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。

■キャリアパス：将来的にベントナイト資源(国内自社鉱山、海外買鉱先)の安定供給、新規確保の担当となり資源産業のコア業務をお任せするため、将来的には経営層クラスとの関わりもつこともできます。また、国内のみならず世界中の資源を対象に調査を行うため、グローバルな活動を行うことが期待できます。実際にアメリカ、中国、インドネシア等への出張の実績があります。

■配属組織：研究開発部門　資源探査課
課長 60代（取締役資源開発部長）課員2名（50代1名、30代1名）で構成
宮城県の蔵王工場内の事務所が拠点です。

■当社について：1943年の創業以来、貴重な地下資源であるベントナイトの採掘・製造・販売を行い、業界のリーディングカンパニーになるまでに成長してきました。自動車、産業機械、建設、石油、農薬、ペット、化粧品関連用途をはじめ、樹脂、セラミックスなど材料分野においても不可欠な材料として様々な産業で活用されています。環境負荷の少ない貴重な資源を活かし、長い間を経て蓄積した知見と技術をもとに独自性のある製品の開発を行うとともに、基幹産業の下支えとして活動の場を広げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・自動車運転免許をお持ちの方
・地質学を学ばれた経験がある方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方　※海外の調達先との折衝で活かせます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
主に中国、米国など海外の調達先とのやり取りが発生するため、英語力があれば尚可。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
蔵王工場
住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字下田6番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社（リモートワークを含む）、エリア社員は原則変更無し】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:00～16:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間について：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
225,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当補足：下記ナショナル社員を選択した方を対象に支給します。エリア社員を選択したさいは支給の対象外です。
・転居の伴う異動可「ナショナル社員」
・転居の伴う異動不可「エリア社員」

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・祝金支給制度

＜その他補足＞
■社員持株会
■営業手当
■研究員手当
■将来設計手当（職級によって決まった額を、毎年3月に支給もしくは確定拠出年金の拠出金として運用するか選択可能）
■社員持株会制度
■慶弔金あり
■団体生命保険制度
■永年勤続表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇