クニミネ工業株式会社

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＜営業未経験歓迎＞営業（建築業向け）※1000の用途を持つ粘土鉱物が商材／ニッチトップ／残業10h程

＜営業未経験歓迎＞営業（建築業向け）※1000の用途を持つ粘土鉱物が商材／ニッチトップ／残業10h程

～＜営業未経験歓迎＞国内唯一無二の事業／老舗優良メーカー／残業10h程度～

■業務内容：ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築に関わる場面に使用される素材であるベントナイト（粘土鉱物）の技術提案営業をご担当いただきます。土木建築現場を訪問し、ユーザーの課題解決策を提案するポジションです。
※ベントナイトについては、入社後に十分に学んでいただけるためご安心ください！
＜業務詳細＞
・既存顧客や末端ユーザーの現場訪問および見学
・既存取引先へ新規商材や新製品の提案・拡販活動
・当社製品の流通経路把握／販売実績のデータ整理や分析
・当社製品の性能を活かした新規商材の開発および拡販
◇顧客：建設会社、建材商社、総合建設業者、設計コンサルタント会社
◇出張頻度：日帰り週１回、宿泊あり週１回
◇エリア:主に東日本地区（一部西日本、海外あり）。商材によっては全国区を担当。
※ボーリング業者を始め中国・米国など海外の取引先とのやり取りが発生する場合がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜"ベントナイト"とは＞
・土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土岩の名称です。
・"1,000の用途を持つ粘土"とも称されており、自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。
・更なる用途開発も進められており、今後も様々な産業での活用が期待されています。

■配属先：環境建設課 5名
※プライベートな話や冗談を言い合うなど、風通しのいい環境です！
※直近未経験者もご入社され、ご活躍いただいています！

■ご入社後の流れ
・先輩社員への同行やOJTを中心に、お客様の勉強会・展示会、自社の工場見学などを通して、製品・業界知識や営業としての動き方などを学んでいただきます！
・独り立ちには1年ほどを想定。じっくり育てる方針のため未経験の方でもご安心ください！

■やりがい
・製品・業界知識を蓄える事で、ご自身の知見を活かしお客様の課題の解決ができます。
・お客様との関係性を築きながら課題をヒアリングし、当社であればどのような解決策をご提示できるかを考え、提案していくことが本ポジションのミッションです！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜営業未経験歓迎！営業へのキャリアチェンジ歓迎！＞
■必須条件：下記いずれも必須
・顧客折衝経験をお持ちの方（個人法人不問）
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600点以上または業務での英語経験がある方
・建設・建材関係の商社または総合建設業の業務経験がある方
・新規商品開発の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-10-5
勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社（リモートワークを含む）、エリア社員は原則変更無し】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間について：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～298,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当補足：下記ナショナル社員を選択した方を対象に支給します。エリア社員を選択したさいは支給の対象外です。
・転居の伴う異動可「ナショナル社員」
・転居の伴う異動不可「エリア社員」

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・祝金支給制度
e-learning

＜その他補足＞
■社員持株会
■営業手当
■研究員手当
■将来設計手当（職級によって決まった額を、毎年3月に支給もしくは確定拠出年金の拠出金として運用するか選択可能）
■社員持株会制度
■慶弔金あり
■団体生命保険制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社時3日付与、入社半年経過時点10日付与、最大付与日数20日）