更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社ハルメクホールディングス

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【神保町/在宅勤務可】経理(連結決算)リーダー※雑誌実売NO.1出版社/グロース上場/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【神保町/在宅勤務可】経理(連結決算)リーダー※雑誌実売NO.1出版社/グロース上場/残業月10h

【週3日の在宅勤務を推進中/コアタイムなしのフルフレックス・残業月10時間程度/時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍/グループ6社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人超】

50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(雑誌実売部数NO.1※日本ABC協会発行社レポート)「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つ成長企業で経理リーダーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:
・連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成
・監査法人対応
・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化
・連結人材の育成
・子会社の経理体制強化(精度向上)

■組織構成:
経理部 本社経理課
経理部長(課長兼務)1名-課員4名(★本ポジション)

■募集背景:
次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。

■キャリアパス:
ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

■当社について:
・50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援するシニア女性誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、アライアンス事業など様々なドメインを持ち、2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・経理実務経験3年以上
・連結決算業務経験
・上場企業で連結・開示を担当したご経験

<歓迎要件>
・上場企業での経理実務経験
・日商簿記2級
・組織でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
勤務地最寄駅:都営新宿・三田・半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル) ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅 ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
繁閑の波はありますがほとんど残業のない部署です(月10時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~400,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与2か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
■賞与:年2回(6月・12月)
■契約更改による月給変更:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他

<その他補足>
■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 
■自社通販商品社割制度 
■エンタメチケット割引制度 
■慶弔見舞金 
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 
■健康診断 
■インフルエンザ予防接種補助 
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
休日:※代休あり、祝日、年末年始7日
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇1日、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

■ハルメクグループのミッション:
ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。
所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1
設立
2020年7月
従業員数
85名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,071百万円
売上高
28,738百万円
経常利益
1,864百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://halmek-holdings.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010059441

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