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【在宅勤務可】セキュリティエンジニア（未経験可）※日本初オンライン大学/ソフトバンクG

【在宅勤務可】セキュリティエンジニア（未経験可）※日本初オンライン大学/ソフトバンクG

～セキュリティ関連業務経験がある方歓迎◎オンライン大学～
■職務内容：
サイバー大学の情報セキュリティ体制の維持管理をミッションとする部署です。
社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りつつ、情報セキュリティ施策の策定や運用、改善等に携わっていただきます。
今年1月に新設された部署ですので少数精鋭のチームですが、業務を通じてスキルアップも可能なので、経験者はもちろん、未経験でも意欲のある方を広く募集します。
【業務詳細】
・セキュリティ関連規程の策定、保守
・利用中のシステムの一覧化や機密情報の所在確認など、社内で扱われる情報資産の整理
・社内でSaaSサービスを利用するにあたってのセキュリティチェック
・情報セキュリティインシデントへの対応
・脆弱性診断実施のための診断会社との調整
・教職員に対する情報セキュリティ教育、訓練の実施
・各種セキュリティソリューションの導入検討および運用
・その他、情報セキュリティ施策の策定、運用、改善
※現在は室長とメンバー1名の2名体制です。現在は規定整備などの事務系が中心なものの、ゆくゆくテクニカルな面も取り組んで頂きます。
セキュリティはすそ野が広く、また常に新しい技術を問われる分野ですので、都度都度学習頂く姿勢に期待されています。

■勤務形態：
下記条件を満たす方は基本的にフルリモート勤務が可能です。
・日本国内在住の方（離島等で通勤に船舶を利用する場合は除く）
・入社後1週間程度、福岡キャンパスもしくは東京オフィスで業務習得のための研修参加が可能なこと
・会社が命じた場合は出社可能であること（全社イベントや対面の必要性がある業務の場合など）
・完全在宅勤務を保証するものではないことを了承していただくこと

■当社の特徴：
インターネットを通じてすべての講義を受講できる「国内初」の通信4年制大学です。
昨今では新型コロナウイルスの影響で、オンライン教育の重要性が再注目されていますが、本学は、開学してから10年以上経過しています。完全オンライン大学運営による経験や実績に基づくノウハウ、学外における各種eラーニングサービス、大規模eラーニングサービスの運営経験や実績に基づくノウハウを持ち合わせているのが、他通信制大学との最大の差別化ポイントです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・情報セキュリティ関連の業務（社内の情報セキュリティ室や情報セキュリティ関連企業での業務）
・Webアプリケーション開発、サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等の運用、管理（オンプレ・クラウド問わず）
・社内ヘルプデスク等でのPCのセットアップやトラブルシューティングの業務
■歓迎条件：
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP等）を利用した実務経験
・システムのリスク分析、脆弱性診断の経験（ペネトレーションテスト等）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20ｈ/月です（業務繁閑によります）※スーパーフレックス制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験によって、決定いたします。
※上記予定年収は想定残業20h／月時の試算となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則在宅勤務のため、出社日に応じた日額払い
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降選択制の勤務延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・ベネフィットステーション
・ギフトプログラム
・産休育児休暇制度（実績あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・SBギフトプログラム
・在宅勤務支援金（4000円/月）
※福利厚生面はソフトバンクとほぼ同様です。
※60歳以降選択制の勤務延長制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土、日週休2日制、祝、GW、夏季（有休消化）、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、配偶者出産休暇、介護休暇　など（年に数日程度休日出勤の可能性有（出勤時は平日で振替休日を取得））