株式会社サイバー大学

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【フルリモート】WEB開発エンジニア（大学運営システム）※日本初のオンライン大学/ソフトバンクG

【フルリモート】WEB開発エンジニア（大学運営システム）※日本初のオンライン大学/ソフトバンクG

～自社大学運営システム／在宅勤務可／利用者の声を聴きながら開発可能／フルスタックエンジニア目指すことが出来ます～

■業務内容：
システム部ビジネスシステム課にて、サイバー大学の大学運営システムの開発、運用を担当いただきます。実際に利用者の声を聴きながらのシステム開発が可能です。
【主な業務】
クラウド環境でのアプリケーション開発・保守、システム運用、セキュリティ管理、新しい技術の調査・導入検討等を、段階的にお任せします。
・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）
・クラウド環境上でのインフラ、ネットワーク構築
・システムの最適化及び各種チューニング（アプリケーション、SQL、パラメータ等）
・ログ分析、データ分析
・セキュリティ強化
・各種ツール導入、業務効率化（開発ツール、CI/CD、モニタリング、ロギング）
・新技術の検討、導入など継続的なモダナイゼーション

■本ポジションの魅力
クラウドネイティブ環境で新しい技術の導入も積極的に行え、技術面で多岐にわたってDevOpsエンジニアとしてご活躍いただくことを想定しています。
新サービス立上げの際には企画から携わることができる職務です。

■働く環境：
テクニカル系の業務をメインで担当する部署であり、明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す部署となります。
エンジニアが自ら探求できる環境であり、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援を受けられる環境です。

なお、在宅勤務については下記条件を満たせる方に限ります。
・日本国内在住の方
・入社後1週間程度、福岡キャンパスもしくは東京オフィスでの研修に参加できること
・会社、部門が命じた場合は出社すること

■会社の魅力
本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学です。社会人学生をターゲットとし、市場を見据えながらの継続的なカリキュラム拡充を進めています。 学生数も右肩上がりの状態近年は若年層（高校新卒）の学生も増え、年齢を問わず幅広い方への教育機会の提供を行っています。2018年度春学期から新設した「AIテクノロジープログラム」は、従来のコース・プログラムに加えて、多くの入学者を集めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発実装経験
・データベース設計、構築、運用の経験

■歓迎条件：
・Linux/Apache/MySQL/PHP環境での開発経験
・フレームワーク(Laravelなど)を使用した開発経験
・ミドルウェアの導入、設定の経験
・UI/UXに関する知見または業務経験
・CI/CDの環境構築等の経験
・テストの自動化に関する知見または業務経験
・コード生成AIの活用経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は15～30ｈ／月です（業務繁閑によります）※スーパーフレックス制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験によって、決定いたします。
※上記予定年収は想定残業25h／月時の試算となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則在宅勤務のため、出社日に応じた日額払い
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降選択制の勤務延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・ベネフィットステーション
・ギフトプログラム
・産休育児休暇制度（実績あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・SBギフトプログラム
※福利厚生面はソフトバンクとほぼ同様です。
※60歳以降選択制の勤務延長制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日週休2日制、祝、GW、夏季（有休消化）、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、配偶者出産休暇、介護休暇　など（年に数日程度休日出勤の可能性有（出勤時は平日で振替休日を取得））