株式会社ネットジャパン 【東京】ブランド腕時計の買取査定・販売業務※宝飾品総合商社・貴金属リサイクル業界国内トップシェア

【東京】ブランド腕時計の買取査定・販売業務※宝飾品総合商社・貴金属リサイクル業界国内トップシェア

【設立から28年のグローバル安定企業／産前・産後・育休全て取得実績あり／残業10Ｈ／年休125日／土日祝休／転勤無】

■ネットジャパン ブランド時計部とは：
当社では貴金属・地金だけでなく、BtoBをメインとした時計事業を今後拡大していきます。現在、全国の支店から入荷した時計を国内マーケットへ販売するBtoB業務を行っておりますが、今後海外への販路拡大を検討しているため、事業拡大を実現させるチームメンバーを募集します。

■お任せする業務：
（1）時計の買取査定
全国のネットジャパンの支店で買取した時計を郵送にて預り、商品の査定を行います。また郵送だけではなく当社へ商品を直接お持ち込みいただく場合もあり、その際は査定をし、買取を行っていただきます。

（2）提携の売先に向けた販売業務
査定を行った商品は提携している国内外のバイヤーや卸業者様に向けて販売します。海外のお客様からは電話にて問い合わせをいただき、販売いただくこともありますので英語を活かしたい方も大歓迎です。
その他、販売したお客様からいただいた修理依頼の対応や、商品の検品や在庫管理など、幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。

■当社の特徴：
『人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする』
・1995年の創業以来、貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした事業領域で幅広い活動を展開する総合商社です。
・【日本全国の14店舗】を通じて商品の仕入/買取を行い、仕入れた商材に応じて一般消費者・精錬業者・商社・海外バイヤー等に販売しています。
・二桁以上の成長率を誇る海外において、グローバルなネットワークに強みがあり、競合他社より高額な値段での買取を実現できています。
また、実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%と、業界トップクラスのシェアを誇っており、過去15年以上連続の黒字経営を達成しています。
・現在企業拡大フェーズであり、売り上げも右肩上がりの状況です。毎年店舗数も増加しており、新拠点の出店にも積極的です。

誰かにとって役割を終えたものへ 熟練の技術で新たな命を吹き込む、サステナブルな事業を通し これまでも これからも社会に貢献し続ける企業を目指してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・時計の販売もしくは査定経験

■歓迎条件：
・英語が得意な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語対応可能者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-24-16 KDXビル
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
390万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与の支給がある場合があります。※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は別途追加支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～
固定残業手当/月：65,743円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,743円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(昨年度平均：年3.6ヶ月　業績により変動　2年目より満額支給）
※支給は業績にもよりますが、創業以来年２回の支給を継続しています※想定年収は賞与も含めて算出しております。
※会社の業績、ご自身の経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
社会保険：・社会保険完備（東京実業健保に加入）
・介護保険

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学やOJTにて査定に必要なスキルを身に付けます。国内有数の鑑定機関や一流ブランドメーカーで鑑定を行ってきたベテランも多く在籍しており、業界トップクラスの教育体制です。

＜その他補足＞
・通勤交通費全額支給
・インセンティブあり
・育児／産休休暇実績あり（2023年現在4名が取得中です）
・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
・資格手当（ダイアモンドマスター制度）
・資格取得支援制度（社内資格取得後、資格手当支給あり）
・財形貯蓄制度
・部門別導入研修
・フリードリンク制（各種ペットボトル飲料）
・健康診断(年一回)、人間ドック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）