株式会社ネットジャパン 【上野】人事労務※給与社保＜貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社＞産育休実績有・後に制度も

【上野】人事労務※給与社保＜貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社＞産育休実績有・後に制度も

◇◆業界国内シェアトップクラスの安定企業／企業拡大フェーズで売上右肩上がり中！／完全土日祝休／残業20H／転勤無／年休125日◆◇

リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社の人事課にて、労務業務を担当いただきます。
ご入社後まずは給与計算をお任せしますが、人事制度を2,3年後程度までに改正見込みのため、制度周りにも携わっていただく予定です。

【具体的にお任せする業務】
（1）給与計算／社会保険手続き
社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。
変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。

（2）人事制度
2024年7月に人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。
導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定）

（3）労働問題対応
現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。

■組織構成　現在は労務業務全般を2名で対応しております。
女性社員(人事制度)／男性社員（労務の仕事と人事制度）

■就業環境：
・年間休日125日、完全土日祝休み、転勤無と、長期就業しやすい環境です。
またコミュニケーション量も多く、育・産休実績もあり互いに支え合う風土です。

■当社の魅力
【安定性の高い企業】
業界シェア率60％『法人買取といえばネットジャパン』
当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしております。その結果現在、業界60％のシェアを誇っております。
また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石／貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。

【大手企業様の取引多数】
大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー／卸／小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド／宝飾業者との取引実績があります。
創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算経験をお持ちの方
・Excel使用可能（VLOOKUP程度の関数を問題なく使用できるレベル

＜勤務地詳細＞
【新】本社（2024/02/26～移転）
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F
勤務地最寄駅：上野広小路駅もしくは湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月20時間未満・うち休憩1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～255,000円
固定残業手当/月：65,743円～89,649円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,743円～344,649円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回）
・昨年度平均：年4ヶ月／業績により変動／2年目より満額支給
■昇給：有（年1回／4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
社会保険：社会保険完備（東京実業健保に加入）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月間は座学やOJTにて査定に必要なスキルを身に付けます。国内有数の鑑定機関や一流ブランドメーカーで鑑定を行ってきたベテランも多く在籍しており、業界トップクラスの教育体制です。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費（全額支給）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児介護休暇（取得実績あり）
・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
・資格手当（ダイアモンドマスター制度）
・財形貯蓄制度
・部門別導入研修
・フリードリンク完備
・健康診断、人間ドック
・インセンティブあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与）