株式会社ネットジャパン 経営企画／マネージャークラス◆貴金属リサイクルシェアトップ級商社◆社長直下で経営に直結する業務

経営企画／マネージャークラス◆貴金属リサイクルシェアトップ級商社◆社長直下で経営に直結する業務

◇◆業界国内シェアトップクラスの安定企業／サステナブルな事業を通じて社会貢献／企業拡大フェーズで売上右肩上がり中！／年休125日／完全土日祝休／転勤無◆◇

【ネットジャパン全体の経営企画に携わることのできるポジションです】
今まさに成長している貴金属宝飾リユース業界のリーディングカンパニーにおける、更なる事業展開のため増員募集しております。
当社では現在、経営や事業の変革を推進しており裁量も大きく、将来的な選択肢として上場も目指しています。

■仕事内容：
・中長期経営計画の策定／実行支援
・取締役会など社内会議体資料作成
・予実／KPI管理
・各種データの分析／活用
・事業部との連携による事業改善
・外部企業との事業提携／M＆Aの提案執行
・新規事業の立ち上げ
・競合／市場／事業調査
など

■ポジションの魅力：
・社長直下でやりとり多く、当社の経営・売り上げに直結する業務を担っていただきます。　
・どの部署とも垣根がなく関わることができ、裁量持って業務に取り組んでいただけます。
・現在はBtoBメインの事業展開となっていますが、今後はBtoCやアジア圏にも幅広く事業展開していく予定です。

■組織構成：
経営企画室には現在、室長（40代）、社員２名（30代）＋業務委託の方2名（30代）が在籍しています。

■当社の魅力
【安定性の高い企業】
業界シェア率60％『法人買取といえばネットジャパン』
当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしております。その結果現在、業界60％のシェアを誇っております。
また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石／貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。

【大手企業様の取引多数】
大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー／卸／小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者/ダイヤモンド／宝飾業者との取引実績があります。
創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画や事業企画／事業開発の経験
・ハンズオンで物事を進めていける方（特にExcel／PowerPointもしくはそれに準ずるツールの使用経験は必須）

■歓迎条件：
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームでの協力と協業が得意であり、柔軟で解決志向な考え方を持っていること
・コンサルティング／金融機関でのアドバイザリー経験も可

＜勤務地詳細＞
【新】本社（2024/02/26～移転）
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F
勤務地最寄駅：上野広小路駅もしくは湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月30時間程度
・休憩1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,500円～530,000円

＜月給＞
279,500円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：600万円～900万円
■賞与：有（年2回）
・昨年度平均：年3ヶ月／業績により変動／2年目より満額支給）
■昇給：有（年1回／4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
寮社宅：原則、単身赴任の者が対象
社会保険：社会保険完備（東京実業健保に加入）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月間は座学やOJTにて査定に必要なスキルを身に付けます。国内有数の鑑定機関や一流ブランドメーカーで鑑定を行ってきたベテランも多く在籍しており、業界トップクラスの教育体制です。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費（全額支給）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児介護休暇（取得実績あり）
・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
・資格手当（ダイアモンドマスター制度）
・財形貯蓄制度
・部門別導入研修
・フリードリンク完備
・健康診断、人間ドック
・インセンティブあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日
■完全週休2日制（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4／1に最大20日付与）