出光ルブテクノ株式会社 【門司】出光グループの安全環境管理　年休120日～／残業10~15h／住宅手当有／マイカー通勤可

【門司】出光グループの安全環境管理　年休120日～／残業10~15h／住宅手当有／マイカー通勤可

【月平均残業10~15時間程度／福利厚生充実／有給取得率90%以上／働きやすい環境】

潤滑油製造工場における安全環境管理業務を担当いただきます。
以下の業務をお任せします。

■当ポジションの業務内容：
・安全環境活動の企画及び推進
安全衛生・環境方針に関わる行動計画を立て、門司事業所が1年間どのように安全環境活動を進めていくのか企画し推進をします。
過去に起きたトラブルを踏まえ、勉強会を企画することもあります。

・保安・防災、事故トラブル対応
工場内の安全を保つために防災訓練の企画運営や、潤滑油製造に関わる危険物の事故・運用上のトラブルが起きた際に対応をします。

・法令への対応
消防法他の法令の要求事項への対応をします。

・行政への許認可届出、申請手続、折衝調整
改造や工事などをする際の許認可届出や申請手続、消防から指示を受けた際に折衝調整をします。

・ISO14001環境管理システムの維持、改善
ISOで決められた環境管理ができているか外部監査、内部監査の対応をします。

・安全監査、内部監査
事業所内の安全・環境に関する監査対応を行ったり、社内の別の事業所へ監査にいくこともあります。

・地区防災協議会活動
地域貢献活動として消防・防災協会のイベント参加や、海上漏洩対処訓練の窓口などをします。

・その他安全環境関係全般

■当社の強み・魅力：
・東証プライム上場の大手石油元売り会社で、多角的な事業を展開し、安定した業績を達成
・社員一丸となり、人間尊重と大家族主義を謳い、社員を大切にしています。
・当社の潤滑油事業は国内シェア27％で1位、世界レベルでは8位
・当社の潤滑油は機能性に優れており、他社との差別化を図っています。
・環境対応商品に力を入れており、非塩素系金属加工油や省エネルギータイプの潤滑油、ロングライフオイル、自動車用エンジン油などを提供しています。
これらの商品は、ダイオキシン発生の削減、電力節約、廃棄物削減、燃費節約に貢献し、社会に役立っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
「業務内容」に記載の業務のうち1つでも実務経験があればご応募ください

■歓迎条件：
・資格：
防火・防災管理者、危険物取扱者（乙４）、衛生管理者、公害防止管理者、ISO14001内部監査員等

・知識：
消防・労働安全衛生・環境関連法令に関する知識等、ISO45001の知識

・PC操作（Word・Excel・PowerPoint）
常に安全第一を最優先しつつ、法令遵守を念頭に、知識経験を活かして社内外関係先との折衝調整にコミュニケーション能力を発揮できる方

＜勤務地詳細＞
出光ルブテクノ株式会社　門司事業所
住所：福岡県北九州市門司区新門司2-8-1 出光興産(株)門司ルブセンター内
勤務地最寄駅：鹿児島本線／門司駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップのため、転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,800円～249,800円
その他固定手当/月：8,500円

＜月給＞
247,300円～258,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■固定手当：地域手当5,000円＋食事手当3,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者…10,000円、子…1人あたり5,000円
住宅手当：20,000～25,000円　※諸条件有。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度等、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

＜その他補足＞
家族手当（条件あり）
地域手当（5,000円）※門司事業所の場合
東京事業所　20,000円
本社・供給本部・京浜事業所　15,000円
千葉事業所　　　　　　　 　10,000円
門司事業所　　　　　　　 5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日出勤の場合、振替休日を取得
会社指定休日（創立記念日等）／年次有給休暇（初年度最大10日）／夏季休暇（7～9月の間で3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／特別休暇（慶弔休暇等）