出光ルブテクノ株式会社 第二新卒歓迎【千葉/姉ヶ崎】潤滑油の新規開発品の試験・分析※残業10~20h／年休120日以上

第二新卒歓迎【千葉/姉ヶ崎】潤滑油の新規開発品の試験・分析※残業10~20h／年休120日以上

【第二新卒歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率85%以上／中途入社者多数活躍中／ポテンシャル・コミュニケーション能力重視／福利厚生充実／食堂完備／働きやすい環境／将来を見据えて腰を据えて働きたい方へ】

■業務内容：
出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の試験・分析をお任せします。
主に以下の業務をご担当いただきます。
１.潤滑油新規開発商品の試験・分析業務
　（１）一般性状分析業務（粘度，中和価，引火点，泡立ち試験等）
　（２）機器分析業務（ＩＣＰ，ＩＲ，ガスクロ，イオンクロマト，ＧＰＣ，蛍光X線等）
　（３）性能評価試験(酸化試験：RPVOT，COST等)(油性試験：シェルEP，ファレックス等）
　（４）上記試験結果報告業務
２.その他業務
　（１）派遣社員，パートナー社員への試験分析業務指導
　（２）試験・実験機器の管理業務
　（３）新規試験機の導入業務
　（４）安全管理，品質管理業務
　（５）海外拠点試験･分析技術指導
まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験・分析やその他業務を習得していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。

■働き方：
・残業月平均10~20時間程度と少なめです。
・業務都合等により、60分前後での時差出勤有
・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。
・駅～会社まではシャトルバスが運行しています。

■求める人物像
・1人で黙々と作業をするよりも、チームで業務を進めるのが得意な方
・視野が広く、コミュニケーションをとることが得意な方
将来的には、チームリーダーとして周囲の意見を吸い上げながら業務を進めていただくことを期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学系の学部・学科出身方（試験業務未経験者でも可）
＜第二新卒歓迎＞
■歓迎要件：
・化学メーカー等で試験分析業務や試験機器管理業務経験がある方
・小さいチームでも、マネジメントや業務指導などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
出光ルブテクノ株式会社　千葉事業所
住所：千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社　営業研究所内
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：10H～20H/月　程度・業務都合等により、60分前後での時差出勤有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に諸条件の変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,400円～243,800円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
219,400円～253,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業時間を含まない。
時間外手当は1分単位で計算。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者…10,000円、子…1人あたり5,000円
住宅手当：当（20,000～25,000円／月）※諸条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（中途社員）／ＯＪＴ制度／通信教育制度／英会話教室／TOEIC(R)テストオンラインテストの受験費用補助／外部講習・セミナー受講費用補助（要上司承認）等

＜その他補足＞
ベネフィットステーションに加入／出光グループ福利厚生寮の使用／食堂施設あり
家族手当（条件あり）
地域手当（10,000円）※千葉事業所の場合
東京事業所 \20,000
本社・供給本部 \15,000
千葉事業所 \10,000
門司事業所 \5,000
服装：通勤時は男女ともにオフィスカジュアル（当社規程内）、就業中は制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

メーデー（5月1日）、創立記念日（6月20日）、夏季休暇（7～9月）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇
業務習得後、休日出勤の可能性があります（平日に振替休日の取得）