株式会社ホープ

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【福岡】広告企画営業＜未経験歓迎＞東証グロース上場◇地方創生～民間企業と地方自治体をつなぐ～◇転勤無

【福岡】広告企画営業＜未経験歓迎＞東証グロース上場◇地方創生～民間企業と地方自治体をつなぐ～◇転勤無

【自治体特化のサービス／自治体の発行する冊子などのメディア広告枠を販売／残業月平均20時間／東証グロース上場／年間休日120日】

■業務内容：
【自治体広報紙】や【住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）】への広告営業を担当します。

■業務詳細：
◇自治体が発行する広報紙やバナー広告、住民向け情報冊子などへの協賛広告掲載を企業へご提案します。
◇これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから営業未経験でも活躍しやすい環境です。
◇広告スペースは広報紙やホームページ、給与明細、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など様々。また自治体と協働発行している自社メディアも。ご案内する広告枠の特性を見極めつつ、どんな企業に提案すれば最もいい効果が得られるか、企業にとってのメリットは何かを考え、提案していきます

■業務の流れ：
（1）広告媒体のターゲットや特徴から企業をリストアップ
（2）アポ獲得（メールや電話）
（3）資料送付
（4）成約

■業務の特徴・魅力：
自治体には【財源確保】、民間企業には【ブランディング】の支援ができ、ひいては自治体住民がより良い暮らしを送れるよう民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。

■配属部署：
自治体メディアに設けた広告スペースを民間企業へ提案していきます。北海道から沖縄まで取引している企業は数千社。営業手法は主に電話とメール。チームで営業を行っていきます。

■出向：
株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへ出向勤務となります。株式会社ジチタイアドは自治体に特化した広告受注・販売サービスを展開する企業です。
※出向勤務による、勤務場所や給与などの諸条件の変更はございません。
※地方協創事業部の全従業員が同様の形態となっております。

■当社について：
自治体の持つさまざまなスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として、さまざまなサービス展開をおこなっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。
人柄重視の採用です。

■必須条件：
・経験は一切問いません。成長に貪欲な方を求めています 。

＜勤務地詳細＞
株式会社ジチタイアド
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
勤務地最寄駅：各線／薬院駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへ出向となります（※勤務場所・給与等諸条件変更なし）株式会社ジチタイアド：自治体に特化した広告受注・販売サービスを展開する企業です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間（全社平均）■子育て等による時短勤務の相談も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与など勤務条件は変更ありません。

＜予定年収＞
276万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,200円～267,500円
固定残業手当/月：56,800円～82,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■期末賞与：年0～2回※業績連動
■昇給：年1回
■年収例：
420万円／営業職・経験3年（月給28万円＋賞与＋手当）
500万円／営業職・経験4年（月給35万円＋賞与＋手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円（ご近所手当が支給対象外の者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会実施
■資格支援制度（資格取得にかかる費用を会社が負担）
■ジョブローテーション：年1回人事編成の際に、異動先の希望を出すことができる制度

＜その他補足＞
■BOOK DAY制度（毎月3冊まで、スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる）
■ご近所手当：オフィスより1.5km以内にお住まいの方に月15,000円支給
■子育てさぽーと：妊娠・育児に際して特別有給券を付与（小学校就学前まで／付与枚数など詳細条件あり）
※以下、勤続1年以上
■出産祝い金、オムツ手当、ベビーシッター割引券
■配偶者健康診断（専業主婦・夫の健康診断を会社が負担）
■表彰制度：月間MVP、年間MVPなど
■時短勤務：家庭と仕事の両立を応援しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇、年末年始、慶弔
■Family Birthday休暇（お子さんの誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）※勤続1年以上の社員
■女性さぽーと（妊娠期・育児期に特別有給権を付与）