求人詳細

募集要項

仕事内容	【4月24日(水)1day選考会】戸建住宅の企画営業～※未経験歓迎/残業22ｈ/年休117日【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境／平均残業22時間、年間休日117日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】戸建て住宅のプロデュース：家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ■具体的な仕事内容（1）用地仕入：土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施（2）設計企画：区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング（3）販売戦略企画：価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート（4）アフターフォロー：建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■ポジションの魅力（1）営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます └家づくりの起点となる土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。（2）自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■当社について当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:未経験歓迎です！市場価値の高いスキルを身に付け長期的に働いていきたい方、建築・家づくりに興味のある方を歓迎いたします。
勤務地	＜勤務地詳細1＞首都圏各支店（東京・神奈川・埼玉・千葉）住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内の営業所住所：神奈川県：鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢いずれかの営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県内の営業所住所：千葉県：船橋、松戸のいずれかの営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞希望を考慮します＜転勤＞無転居を伴う転勤は基本的にはありません。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均22時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■再雇用あり（条件あり）＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～305,000円固定残業手当/月：57,313円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,313円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）寮社宅：借上社宅制度（条件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金／確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり）＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当・通勤手当：全額支給（上限なし）・役職手当・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は水・木）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数117日・年間休日：117日+有給5日・夏季及び年末年始休暇（各連続8日間）・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります・慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）戸建分譲、注文建築
（2）建設工事施工・リフォーム工事施工
（3）不動産の売買ならびに仲介

所在地: 〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13

設立: 1995年5月

従業員数: 405名

上場市場名: 非上場

資本金: 101百万円

売上高: 125,300百万円

平均年齢: 37.1歳

株式会社ホーク・ワンについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hawk-one.jp/

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求人コード 3010064745

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：203,000円～305,000円　固定残業手当/月：57,313円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　260,313円～408,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。　※賞与年2回（6月、12月）　■モデル年収　・主任29歳：年収620万円（月給32万）　・係長31歳：年収800万円（月給38万）　・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　首都圏各支店（東京・神奈川・埼玉・千葉）　住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　神奈川県内の営業所　住所：神奈川県：鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢いずれかの営業所　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　千葉県内の営業所　住所：千葉県：船橋、松戸のいずれかの営業所　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は水・木）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数117日　　・年間休日：117日+有給5日　・夏季及び年末年始休暇（各連続8日間）　・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります　・慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

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