ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋／転居無】 レゴランド(R)パーク内店舗のアシスタントマネージャー※管理職／年休120日

【名古屋／転居無】 レゴランド(R)パーク内店舗のアシスタントマネージャー※管理職／年休120日

≪飲食店での店長経験を活かしてパーク内店舗運営でゲストの体験価値向上を支える貴重なポジション／女性活躍中≫
■職務概要：
レゴランド(R)・ジャパン・リゾートの担当エリアのコマーシャル施設、レストラン・カフェ・スタンドなどの料飲施設、リテール施設の複数ユニットの運営管理、売上管理、予算管理をお任せします。当社の掲げるビジョンを達成できるように、店舗マネジメントから従業員の育成、安全衛生管理を徹底いただくいとがミッションです。
■職務詳細：
◎運営管理：収益性を最大化するために業務の効率化を行い、飲食部門及び担当エリアの運営手順を確立する。チームメンバーに指示だし、意思決定をしながら常にゲストファーストで物事を考え、すべてのゲストの期待を理解し、応えるために、運営を日々改善する。
◎予算管理：担当エリアの売上、従業員、人件費などの施設運営に関する情報を分析して、施設運営のコスト管理を行い、日々の売上と利益を最大化するために、適正に人員配置とスケジュールを管理し、予算目標を達成する。
◎安全衛生管理：食品安全、HACCP、現金の取り扱い、一般的な安全に関する方針と手順について実務的な知識を持ち、常にハイレベルで安全で衛生的な環境を保つとともに、日々改善を行う。
◎人事・労務管理：採用、トレーニング、人材開発、パフォーマンス管理、チーム構築、その他の環境および人材管理を担当する。
※基本的には担当店舗を巡回いただき、運営管理を行っていただきます。
■キャリアアップイメージ：
・Director（部長クラス）
　　↑
・Head（次長クラス）
　　↑
・Manager（課長クラス）
　　↑
・Assistant Manager（係長クラス）★今回はここのポジション
　　↑
・Supervisor（主任クラス）
　　↑
・Lead（メンバー）

■採用背景：
当社は【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク運営やグッズ、フード開発など様々な角度からゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。今後もゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するため全社的な組織強化を行います。

＜最終学歴＞高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・飲食店での店長ないしはエリアマネージャー級の経験が5年以上おありな方

＜勤務地詳細＞
LEGOLAND Japan 合同会社
住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2－1
勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※条件は経験やスキルを考慮して決定します
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されることがある）
■管理職のため残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： あり 50,000円/月まで・当社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修有り

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員食堂（1食：400円）
■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます）
■社内イベント随時
（例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などが好評です。
■親会社のマーリン・エンターテイメンツ社が世界中で展開する運営施設の無料入場パスポート

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有休：入社初日に付与（ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日）
※年に数回、休日出勤が発生するときもありますが、必ず代休を取得いただきます。