更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

株式会社デンソーテン

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 【神戸／在宅勤務可】電子部品・ディスプレイの品質管理 ※半導体やディスプレイの知識歓迎／年休125日

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神戸／在宅勤務可】電子部品・ディスプレイの品質管理 ※半導体やディスプレイの知識歓迎／年休125日

～「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／週4日リモート勤務可能／液晶や電子部品に関する知識歓迎！～

■業務内容：
当社の製品はトヨタ社を中心に世界中の完成車に搭載されております。その中でカーナビやカーオーディオ、制御コンピューターに搭載されている電子部品（半導体）もしくはディスプレイ・液晶部品の品質管理をお任せいたします。

■業務詳細：
今までのご経験に合わせて、半導体もしくはディスプレイいずれかの仕入れ先を受け持っていただき、以下の業務をお任せします。
〇量産製品に搭載されている部品の品質管理：
当社製品に不具合が発生した場合、まずは製品担当の品質部隊が対応いたします。そこで、部品での不具合と判断された際、部品品質情報の把握や不具合品の調査、仕入れ先の品質管理指導をお任せいたします。
〇新規開発製品に搭載される新規部品の品質確認：
新規性情報から、仕入れ先工程の管理状態を調査し、部品品質の妥当性を確認
〇部品の変更に関する品質確認：
┗仕入れ先からの各種変更申請に対して、変更内容を調査・分析し品質変化がないことを確認

■組織構成：
CI事業本部 品質保証部 部品品質室 第二部品品質課への配属となります。
第二部品品質課は9名のメンバーが在籍しており、30代～60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。
主に電子部品（半導体）担当とディスプレイ担当で分かれており、ディスプレイメーカーの場合2社程度、半導体メーカーは5社程度をお任せいたします。
また、配属先の約半数が中途採用でご入社されているため、キャリア入社者に対するフォローも手厚い組織です。

■働き方：
組織として週1日の出社は必須としているものの、それ以外は柔軟に就業いただける環境になります。リモートワークで週4日働く事も出来れば、出社希望の方は出社いただく事も出来ますので、ワークライフバランスを整えることが可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・電子部品もしくはディスプレイに関する知識をお持ちの方（品質部門でなくてもOK！）
※品質部門でのご経験に加え、開発や評価、調達など上記製品に関する何らかのご経験がありましたらぜひご応募ください！
■歓迎条件：
・車載製品に関するエンジニアのご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週4日リモートワーク就業OKです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h程度になります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～700,000円

＜月給＞
207,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。

＜その他補足＞
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇　他

会社概要

事業概要
■制度：
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定（プラチナくるみん）、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定（えるぼし＜最高評価＞）を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。
所在地
〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
設立
1972年10月
従業員数
9,865名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高
322,545百万円
経常利益
10,113百万円

株式会社デンソーテン について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.denso-ten.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010071150

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