株式会社ナスタ

企業情報を詳しく見る

【埼玉】経理※車通勤可／宅配BOXNo.1／独身家賃7割補助／定時退社有／残業15H／在宅勤務可

【埼玉】経理※車通勤可／宅配BOXNo.1／独身家賃7割補助／定時退社有／残業15H／在宅勤務可

■求人のポイント：
・日次業務経験をお持ちの方で、決算業務等よりスキル高まる業務に関わりたい方にオススメの求人です！
・2022年新型インターフォン「Nasta Interphone」グッドデザイン賞獲得
・1930年創業、10年連続売上高を伸ばす業績安定企業！
・独身の方家賃最大70％補助／7年連続男性育休取得率100%／月平均残業15H／定時退社ありのプライベートも重んじる長期就業環境◎

■職務概要：
ご本人のスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
・仕訳入力
・仕入入力
・請求書照合（買掛金管理）
・入金処理
・経費精算照合
・各種伝票類の整理
・月次決算補助業務
※上記の業務を主としてお任せする予定ですが、ご経験に応じて、決算業務経験、監査対応、原価管理などもお任せいたします。
※関連会社に製造業以外の業態の企業もあるため、経理として幅広いスキルを身に着けやすい環境です。

■組織構成：
・当社の経理部門は７名にて構成されています。
・部長1名、課長1名、課長代理2名、一般職3名にて構成されています。

■就業環境：
・当社の社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
・残業月平均15時間程度、定時退社も可能な環境です。
・独身は家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しております。

■当社の魅力：
・当社は創業90年以上『宅配ボックス』事業を展開する企業です。業界ではリーディングカンパニーとなっており、生産が間に合わないほど需要が急増しています。同社製品はデザイン・価格に強みがあり、大手ハウスメーカー多数と協業しています。
・当社は再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボした大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発、日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開する等業界の常識を作ってきました。
・今後も新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、レンタルサービスなど、今後もあらゆる商品やサービス開発します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理日次業務経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
行田事業所
住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※賞与：年2回
※昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（1人10,000円）
住宅手当：世帯主に4,000円～7,000円
寮社宅：独身寮制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、該当資格に関し補助あり

＜その他補足＞
■出産祝い金：1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当：3500円
■不妊治療補助
■独身家賃制度：最大月額63,000円の家賃補助（入社時年齢32歳まで）
■保養所（国内2か所）
■レクリエーション活動費補助制度
■食事代補助
■健康診断・人間ドッグ費補助
■健康インセンティブ（健康診断の結果に基づきインセンティブを設定）
■各種予防接種・検査費の補助、社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇・育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休育児休暇制度（男性対象：イクメン休暇制度※対象者は全員取得）