株式会社国元商会

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【博多】法人営業 ※残業20h程度/手当充実/独創性に富んだ建設資材のメーカー商社

【博多】法人営業 ※残業20h程度/手当充実/独創性に富んだ建設資材のメーカー商社

■業務内容：
大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業を行なって頂きます。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元に営業活動を行っていただきます。
■営業スタイル：
・1人の担当社数：20～50社　　・既存：新規＝8：2程度※既存顧客向けのルート営業が主ですが、新規顧客に対しても担当頂きます。新規開拓の営業手法は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などです。
■魅力：顧客との折衝だけでなく建築現場のスタッフとの関わりも多くあります。単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。従ってマーケティング力はもとより、基本的な建築、金属、材料力学等の知識も要求されます。
■組織構成
60代・40代・20代1名・事務(女性)1人　計4人体制
■代表的な取扱い製品：
・「KSコ型クランプ」仮設締結に使われる製品（第14回　科学技術庁長官賞受賞）
鉄骨と丸パイプを固定する工具です。競合製品と異なり、丸みを帯びた形状のため振動を吸収するため揺れに強く、緩んでこない点が特徴となっています。
同社ではその形状をプレスだけで仕上げる独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア（40％）です。
・「KSコボット」木造住宅用耐震補強金物（国土交通大臣認定取得）
1995年の阪神・淡路大震災をきっかけに開発された横揺れと縦揺れから建物を守る金物です。
素材をステンレス製にすることにより、強く、しなやかで劣化の心配のない製品となっています。
・「KSダイカラット」住宅の床下換気スペーサー（住宅金融公庫の工法認定）
木造住宅の基礎に使用される製品です。木材と土台の間に挟み通気をよくするためのものです。
（高耐食性特殊鋼板を使用しており、防湿・防腐効果が高いことに加え、吸震力で家を守る製品）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
営業経験のある方（個人・法人不問）

■歓迎条件：
・法人営業経験
・建設、建築、不動産業界の個人営業経験

＜勤務地詳細＞
九州営業所
住所：福岡県福岡県福岡市博多区東比恵三丁目24-5
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則ございません。

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
233,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間想定となります。
・営業手当/食事補助有
・賞与：年3回(決算賞与含む)
・昇給年1回（4月）
・モデル年収：30歳400～500、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：12,000円、子供4,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
自己啓発支援
※専門性を身に付けるための通信教育支援制度はほぼ社員全員が利用しています。
配属後OJT
勉強会
外部セミナー
※資格手当あり、通信教育費用は企業が全額負担

＜その他補足＞
・社員持株会、制度、確定拠出年金制度
・家族手当、食事補助
・リゾート施設会員
・通信教育支援制度
・社員親睦会あり
・福利厚生倶楽部あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
＊ゴールデンウィーク・盆休み(夏期休暇)前後で、計5日間の有給休暇取得促進制度有