イオンウエルシア九州株式会社 【佐賀】登録販売員　※イオングループ／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり／残業無し

【佐賀】登録販売員　※イオングループ／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり／残業無し

【残業無し】【新業態店舗『ウエルシアプラス』オープニング募集】【上場企業イオングループ！店舗続々と拡大中！】【結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方を実現可能】

■業務内容：ウエルシアプラスの店舗にて医薬品の接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくりを担当いただきます。
・接客・販売業務
・在庫管理
・売り場づくり など
登録販売者として、お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。
また、季節やトレンドに合わせて、商品の見せ方・陳列を考えてお客様が快適に利用できる売場づくりもこの仕事ならではの面白さです！
【変更の範囲：無】
■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。
勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。
■キャリアパス：
次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと
段階的にステップアップが可能です。

■店舗(ウエルシアプラス)について：
調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗。
医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。
https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html

■事業について：
2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。
1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。
食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・登録販売者資格をお持ちで実務経験2年以上の方

＜勤務地詳細＞
佐賀市内の各店舗
住所：佐賀県佐賀市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※通勤圏内での店舗異動はあります

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1988時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
8:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1日平均8時間労働
残業はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。
※固定手当：登録販売者手当(月2万円)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり（社内規定に準じる）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後オリエンテーション
・OJT研修…日常業務（商品陳列や接客など）
・役職別研修
・イーラーニングによる研修など多彩な教育・研修を受講可能です。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・財形貯蓄
・制服貸与
・社宅（社内規定に準じる）
・買物割引制度
・引越支援制度
※引越代は全額会社から支給。さらに引越のためのお休みの時は有休を消化せず、特別休暇を取得できます！
・勤務エリア選択制度
・転居停止制度
・育児転居制限制度
・育児・介護勤務制度
・ペア転勤制度
・認定単身赴任制度
・リ・エントリー制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

長期休暇（14日）
年次有給休暇（初年度10日、最大年間20付与）
⇒年間最低でも7日以上の有給取得を推奨しています！
慶弔休暇/介護休暇/育児休暇 他