i‐PRO株式会社

企業情報を詳しく見る

【福岡】知財～知財戦略立案など／海外事業、研究開発に投資・注力～

【福岡】知財～知財戦略立案など／海外事業、研究開発に投資・注力～

■業務内容：
i-PROグループ全体の知財業務全体のオペレーションを遂行する。知財の専門家として、知財訴訟、各種ライセンス締結におけるライセンサーとの交渉、設計者や弁理士との協力で強い知的財産権の発掘、権利化、発明報奨金の算出、各種支払い処理などの幅広く複雑な業務を実務担当として推進する。

・セキュリティ事業の知財戦略立案：セキュリティ事業の成長戦略に向けた、国内外の競合企業に対する知財戦略の策定・推進を行う。
・知財出願、権利化に関する業務（特許事務所とのコミュニケーション、クレームドラフティング）：設計者から相談があった特許案に対し、弁理士などと協力して他社発明調査、権利化可能性判断、権利の強さ、事業的優先度などを判定、知財出願にあたっては権利範囲が最も事業に有益で他社の権利を広く制限できる方法のアドバイスを行う。
・技術者に対する知財境域に関する教育：技術系社員に対して、他社知財の調査ツール使用方法や、良い知財出願の書面記載方法などについて定期的に教育を行う
・著作権や知財ライセンスに関わる契約書内容確認業務：国内外の著作権の契約、OSSに関わる契約など、知財の専門家として契約書等の内容の事前レビューを実施。
・知財業務に関する予算計画策定と管理：知財業務関連費用の年度事業計画における予算計画策定のサポートと、月々の見通し管理を実施する。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上（理系学部）
・事業会社での知的財産部門、または特許事務所での出願・権利化のご経験（3～5年程度）　　　
・海外との知財業務のご経験

■歓迎条件：
・国内外の渉外（特に米国）、ライセンス（著作権含む）、知財戦略の施策のご経験
・映像技術、AI技術に関する知識
・弁理士資格
・知財業務の広範な経験（権利取得、特許調査、実施料、報奨、予算管理、等）
・英語スキル上級（読み書き中心で、会話は欧米弁護士との打ち合わせレベル歓迎）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号
勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／貝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※受動喫煙対策補足：屋外喫煙場所設定
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

＜予定年収＞
480万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～460,000円

＜月給＞
270,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳：「月額基本給×12ヶ月＋賞与（年額：固定4ヶ月＋業績連動ターゲット値」 想定値
※時間外手当：別途支給（ただし、管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）
※上記金額は目安であり、実際には当社規定により定めます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修度など、充実した研修制度があります。
・公認資格取得制度

＜その他補足＞
■育英補助・介護支援給付金制度
■カフェポイント現金支給
■施設／保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）
年次有給（初年度12日）