更新日 : 2024/4/8（月）

掲載予定期間：2024/4/8（月）～2024/7/7（日）

i‐PRO株式会社

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 【福岡】生産技術・ソフトウェア担当～海外事業、研究開発に投資・注力／自動化、IoT化推進なども担当～

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】生産技術・ソフトウェア担当～海外事業、研究開発に投資・注力／自動化、IoT化推進なども担当～

■概要
ネットワークカメラ製品を中心とした組み立て生産ラインにおける、生産技術部隊のソフトウェア担当として、設備アプリケーションソフトのカスタマイズや今後の自動化、IoT化推進を担当頂きます。新製品を製造するための新規の設備開発・設計業務は別部門が担当しているため、当ポジションの工場導入後、工場へ引き継いだ後、ソフトウエアの開発・改善業務を担当します。
※国内工場（佐賀）への出張有。長くて連続2～3日程度
※設備は現在LabViewで稼働。C#に移行予定。

■業務詳細
・i-PRO製品の基本性能を担保する出荷前カメラ機能検査工程におけるソフト開発、カスタマイズを担当します。製造部隊のニーズに合わせたUI変更やフロー変更が中心となります。
・多品種少数生産であるため、新製品のリリースが多く発生しますので、ソフト担当として生産ライン立上げを担当します。
・組み立て工程の自動化設備開発のプロジェクト管理、予算管理
・各工程ごとのログを収集し、NG分析、集計、対策を実行します。量産以降の生産性改善に取り組みます。

■職務定義書記載内容
・新製品開発：開発部門や製造拠点と連携し、新たな工法・設備開発を行い高効率な生産を行うための設備を開発する。ソフト・機構合わせた進捗管理業務。
・生産拠点と連携し、既存製品の生産性向上、品質向上を生産設備（ソフト）の改善で実現
・設備投資：適切な投資額で効果が最大となるような設備構想検討を行い、導入を推進。機構・ソフト合わせた予算管理を実行。
・開発ステップ管理：QMSで定められた開発ステップを理解し、自業務へのインプットと自業務のアウトプットを適切なタイミングで適切な業務品質で実施し、自部門の業務エビデンスと開発ステップでの必要なエビデンスを残す。QMS等の業務ルール改定の進言。
・ユニット設計：ユニットの組み合わせで構成される様々な製品の検査を効率よく行うためにソフトウェアの共用化と細分化を両立した検査ソフトウェア開発を一部担当。
・SKD展開：様々な拠点で同じ品質のモノづくりができる為のソフト共用・多言語化の効率化を実現し、素早く確実に生産拠点に引継ぎし、生産の早期安定化を図る。
・最新の技術動向を注視し、その技術を取り入れた生産設備で生産性向上と省人化を推進。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術ソフト担当として、設備アプリケーションソフトの開発経験
・C#でのアプリケーション開発、カスタマイズ経験

■歓迎条件：
・LabViewの知見
・VBAを用いた業務改善経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号
勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／貝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※受動喫煙対策補足：屋外喫煙場所設定

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件変更無し
・管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヶ月

給与

＜予定年収＞
580万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与（年額：固定4ヶ月＋業績連動ターゲット値）」想定値
※時間外手当：残業時間に応じて支給（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修度など、充実した研修制度があります。
・公認資格取得制度

＜その他補足＞
■育英補助・介護支援給付金制度
■カフェポイント現金支給
■施設／保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）
年次有給（初年度12日）

会社概要

事業概要
■事業内容：同社は2019年10月1日にパナソニック（株）から、画像センシング事業を行う会社として独立。
・コアテクノロジー…撮像技術、センシング技術、AI映像解析技術、データセキュリティ技術
・デバイス／サービス…監視カメラシステム、警察向け業務支援システム、顔認証システム、医療＆産業用カメラ、映像解析ソフトウェア、クラウド映像サービス
・ソリューション…インテリジェント監視ソリューション、パブリックソリューション、モジュールソリューション
所在地
〒108-6014
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F
設立
2019年10月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://i-pro.com/corp/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010079028

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