更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社合田工務店

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【香川】建築意匠設計 ~創業以来68年間連続黒字決算/転勤なし/四国トップの実績/年間休日120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【香川】建築意匠設計 ~創業以来68年間連続黒字決算/転勤なし/四国トップの実績/年間休日120日~

〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成/今までの経験を活かして仕事に取り組みたい方、スキルアップしていきたい方歓迎です〉

■業務内容
意匠設計のみならず、更地計画段階から携わってプランニングも任せいたします。例えばマンションプロジェクトであれば、容積率や天空率を十分活かすための提案や、土地計画段階からの提案でもご活躍いただけます。同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。

■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より68年黒字経営を続け、2018年には売上高が500億円を突破しました。今回も事業拡大の為の募集になります。

【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もありません。
建設通信新聞発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性を実現しています。

■過去のプロジェクト例
香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。東京でもグッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工や、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される分野の建築も手掛けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築設計のご経験がある方

■歓迎条件
・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
・S、RC、SRC造の意匠設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市天神前9-5
勤務地最寄駅:予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤の予定はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2018年度実績 7ヵ月分
■年収モデルケース:
30代:550万円
40代:600~750万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金は、企業年金へ移行する予定です
退職金制度:3年超勤務者対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講師研修、1級建築士資格取得補助制度

<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業
・事業所/本社:香川県高松市、本店:東京都、支店:大阪府、営業所:千葉県、香川県(丸亀市・観音寺市)
※「社会(顧客)に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選ばれ続ける企業を目指す”という意味が込められています。
所在地
〒760-0018
香川県高松市天神前9-5
設立
1951年8月
従業員数
397名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高
58,000百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.godaweb.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010080564

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