日本興志株式会社 建築事業部長候補※事業拡大につき各建設業種毎に募集中

建築事業部長候補※事業拡大につき各建設業種毎に募集中

■採用背景：
当社は総合建設会社として、仮設工事事業、建築多能工事業を主に各種専門工事事業を展開しております。この度は既存の事業の強化はもちろんですが、新たな建設業種の事業部を増設することで事業拡大を図ります。そのために経験豊富な幹部(事業部長)候補を採用したいと考えています。これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も、ぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。
■業務内容：
事業責任者としてご活躍いただきます。
・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
・事業開発・事業管理全般
・次世代リーダーの育成
■案件について：
・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事
・案件は東京がメインであり、それ以外は神奈川・埼玉がまれにある程度
■組織について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。もちろんそれ以外にも10台～70代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。
■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で残業も月平均25時間~30時間程度となっております。このようにワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できる背景としては、定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施中していることが挙げられます。また、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も行っております。kintoneでの現場情報／職人情報の管理、文書管理システムにて見積や注文書の管理、Googleスプレッドシートの運用を行っております。加えて、事務業務のアシスタント、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯の支給もございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略計画立案経験
・事業開発経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・建築士1級・2級の資格をお持ちの方
・施工管理技士1級・2級の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区常盤台2-15-9
勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／ときわ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：25時間~30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～800,000円

＜月給＞
500,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■昇給：年2回／実績に応じて昇給。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1級建築施工管理：月2万円、2級建築施工管理：月1万円　※建築士1級・2級も同様）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■通勤交通費（全額）
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■PTA手当（PTA役員に携わっている社員に支給）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会）
■フットサルチーム
★その他にもハロウィン、クリスマス、新年餅つき大会などのイベントを年数回企画して
開催しています。また、社内行事や地域イベントには社員のお子さんも参加可能です！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）
※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇