南海辰村建設株式会社

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【大阪】＜未経験400万～＞土木施工管理◆南海電鉄G/完全週休2日制/土日祝休み/働き方・福利厚生◎

【大阪】＜未経験400万～＞土木施工管理◆南海電鉄G/完全週休2日制/土日祝休み/働き方・福利厚生◎

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）南海電鉄グループの安定感！G会社・官公庁からの案件も多く、受注も安定しています
（2）働きやすい環境です！完全週休二日制で、基本土日祝休みです。労働環境改善への取組みも全社的に進めています
（3）未経験歓迎！育成を大事にする手厚いサポート体制により、職種未経験・業種未経験から挑戦可能です

■業務内容
施工管理職として、土木施工管理をご担当いただきます。対象は、鉄道施設、公共施設、道路、河川等です。

＜施工管理とは＞
工事現場における施工の取りまとめ役です。主には以下を担当頂きます。

・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理　そのほか

※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！

■働き方：
・担当エリア：近畿圏（特に大阪・和歌山）
・出張：案件によりますが、上記担当エリアのため、出張は少ないです
・休み：基本土日祝休み
※稀に休日出勤もありますが、官公庁・G会社案件がメインのため、頻度は低め
・長期休暇：年末年始は約7日、お盆は約5日（有給奨励を含む）
・現場の担当体制：１現場を2～6名で担当しており、一人への負担も軽減されます
・転勤：当面ございません

■残業時間について
繁閑もありますが、平均45時間ほどです。

＜残業時間削減への取り組み＞
（1）現場へiPadの導入を実施し、業務の効率化を図っています
（2）コンサル会社を導入し、15分ごとに業務管理をして、無駄な業務や会議を無くしたり、移動時間の無駄を省いたりしています
（3）事務業務を切り出してほかポジションで巻き取る方向も検討しています

■モデル年収（※目安）：
入社２年目：450万
5年目：550万
10年目：620万
課長：780万

■選考について
・1次はWEB面接も可能です。現職がお忙しい方は、作業着での参加もOKです！

■入社後の教育体制：
OJTがメインです。月に1回資格や構造などの知識を学ぶ勉強会も実施しています。
また、経験に応じて、新卒の研修などにも参加をして、知識向上につなげられるようにしています。
入社した社員に対して、長く活躍できるようにという想いから、意欲のある方へのサポートは怠りません！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》

■必須条件：
・土木業界に興味・関心のある方

■歓迎要件：
・土木系学科をご卒業された方
・土木業界での就業経験のある方
・何かしらの施工管理経験のある方

※土木施工管理のご経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方はもちろん大歓迎です！
より大きな施工物に携わりたい方、働き方を改善したい方お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
状況によって全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月間の試用期間中は契約社員雇用でとなります。6か月後は基本的に100％正社員登用されます。

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月収25～40万円×12ヶ月＋賞与4ヶ月
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■子：18歳未満1万円
住宅手当：■大阪1万円、　東京1万3千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始