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【在宅勤務可能】プロジェクトマネージャー／多店舗・多拠点企業の課題解決を支援するSaaSを提供

【在宅勤務可能】プロジェクトマネージャー／多店舗・多拠点企業の課題解決を支援するSaaSを提供

プロダクトは、アジャイルにて開発を行っておりますが、今後はより一層開発のスピートを上げるために既存システムの改修、スケジュール管理など、プロジェクトマネージャーとして参画いただける方を探しております。

プロジェクトのマネジメントだけでなく、新規機能の仕様検討などから携われるポジションとなっております。

■期待する役割：
PMO（Project Management Office）の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。

■募集背景：
国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする利益向上のためのプラットフォームを提供しています。
現在プロダクト開発体制を強化しており、新機能開発、大型クライアント対応等の複数プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■歓迎条件：
別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての開発経験
・アジャイル開発経験、またはチームマネジメントの経験
・複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのマネジメントの経験
・下記のいずれかの言語／領域でのプロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験がある方
（1）サーバーサイド…Ruby on Rails, Python
（2）フロントサイド…React.js, Angular, Vue.js
（3）データベース…PostgreSQL
（4）海外オフショア開発など、海外経験者を歓迎

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自社システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・自社システムの開発経験
・Jira、Redmineなどプロジェクト管理ツールの使用経験

■歓迎条件
・チームマネジメントの経験
・複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのプロジェクトマネジメント経験
・大型開発/海外オフショア開発のプロジェクトマネジメント経験
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,600円～611,200円
固定残業手当/月：147,800円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
573,400円～823,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■昇給：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし5万円上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健保

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円／月を上限として

＜その他補足＞
■育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
■リモートワーク手当：1万円／月
■学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
■部内飲み会補助
■チームビルディング活動促進制度
■社内レク
■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給
■リクルーティング会食費補助
■社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）※10万円未満切り上げ
■新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末・年始休暇（5日間）
■特別休暇
■育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
■有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与、2年目16日～最大20日）