株式会社一蔵

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きもの教室事業・営業統括マネージャー※スタンダード上場企業／年収500万～／年休115日

きもの教室事業・営業統括マネージャー※スタンダード上場企業／年収500万～／年休115日

当社着方教室運営の営業統括マネージャーとして以下の業務をお任せします。
■業務概要：
今では生徒数は全国約750名となり、この春から日本和装協会の資格取得認定校としてお客様の期待を超える満足を提供するために更なる拡大を目指しています。今回は専任の着方教室の運営統括マネージャーとして、会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。
■具体的な業務内容：
◎教室の入校、進級率UPの為のKPI管理、施策実行
◎お出かけイベント、修了式などの企画運営
◎販売会フェスタへの参加率を上げるための施策管理
◎好事例の標準化に向けた施策管理 手を動かしながら、教室講師、スタッフ、本部との連携をとり教室を拡大していく取組、マネジメント
◎担当店舗：オンディーヌ直営店24店舗
※北は北海道～南は福岡県（小倉）まで
■着方教室について：
◎振袖のレンタル・販売だけではなく前撮り撮影、フォトアルバムの作成、成人式当日の着付け、ヘアメイクまでトータルでご案内をしています。お嬢様の成人式をきっかけに、お母様、おばあ様にも着物でハレの日をお祝いしてもらいたい。お嬢様の成人式や卒業式でお母様に着付けを一緒にお手伝いしてもらいたい。成人式だけではなく、その先も着物ライフをもっと楽しんでもらいたい。そんな想いからオンディーヌの着方教室がスタートしました。
◎着付け教室では、基本的な着る技術・着せ方が学べるだけではなく、きものに触れることで出てくる「きもの文化」への興味や、「着る機会がない、お手入れの方法がわからない」といったお悩みに対しても様々な講座を開催し、皆さまの“きものライフ”がより楽しくなるようなサポートを行っています。
■当社について：
◎和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える…コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞
■必須条件：
和装業界の知識、経験
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間となります（待遇に変更なし）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年収を12分割して毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部規定有
住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年1ヶ月以上（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■OJT、教育研修プログラム

＜その他補足＞
■出張手当
■各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金）
■社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能）
■ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能）
■インセンティブあり（配属部署により異なる）
■持株会制度
■キャリアチェンジ制度
■社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
■社員割引制度
■着方教室無料受講可
■日本和装協会の資格取得支援あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間