株式会社アネシス 【渋谷】営業事務◆未経験入社9割程◎残業10h程度◆髪型自由◆年休120日◆平均有給取得数11.3日

【渋谷】営業事務◆未経験入社9割程◎残業10h程度◆髪型自由◆年休120日◆平均有給取得数11.3日

＜未経験可／働きやすい環境・平均有給取得数11.3日・年間休日120日／残業10～15時間程度／転勤無＞

～社名の「アネシス」は安心を意味します～
1989年の創業以来、同社は顧客の困りごとを「安心」に変えることをミッションに尽力してきました。安心のためなら難しい案件にも立ち向かう。その行動力こそが、アネシスのサービスの源です。ファシリティ・マネジメントのプロとして設備の課題解決に貢献していきます。店舗修理の駆けつけ医的存在です。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

■職務内容： 営業事務
同社は店舗ライフラインや住宅設備に関し、総合的/定期メンテナンスサービスを行っております。
その中で、今回はメンテンナンスのご依頼の受付から、職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。
お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。

■詳細：
（1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。

（2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。

（3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者に提示。

■組織構成：
社員は10名。30代の管理職以外は20代の年齢構成となっております。

■働き方：
残業は平均10～15時間/月程度です。
有給取得も会社で推奨しており、平均取得数は11.3日。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。
転勤もございませんので、ご安心して長期就業が可能です。

■その他：
PC操作に抵抗のない方であれば、未経験からご活躍いただけます。チーム制を取っており、お客様へのフォローをチームで行います。顧客へのフォローはチームで行う風土があり、個人に責任を集中させるような風土はありません。

〇事務経験のある方はもちろんですが、顧客折衝経験の方であればご活躍可能ですので、ぜひともご応募お待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞当社は未経験の方に多くご活躍いただいております。
■必須条件：
簡単なPC操作ができる方
お電話対応が可能な方
※入社をしてからOJTでお仕事を覚えて頂きますので
入社時は事務未経験でも安心ください

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は一例です。※1日の最低実働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～260,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■福利厚生サービスの利用
■リラックススペースあり
※オフィスにお昼寝、読書スペースあり
■交通費手当3万円となります。
交通費が3万円以下の場合、差額を住宅手当として支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆月10日休み(土日は月4~8日。平日のお休みもあります)
◆前期及び後期特別休暇(年4日)
◆有給休暇(社内平均：年11.3日消化)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇