株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ 【新宿】IT法人営業／フィールドセールス（自社SaaSシステム）※IT業界未経験の方も歓迎

【新宿】IT法人営業／フィールドセールス（自社SaaSシステム）※IT業界未経験の方も歓迎

【フィットネス業界向けのSaaSシステム提案／まずは既存顧客から！マニュアル＋OJTで業界未経験の方もご活躍いただける体制あり／残業平均10‐20H】
■業務概要：
「AI」×「Fitness」を掲げ、様々な角度からフィットネス業界の問題解決に挑む当社にて、主力事業の「GYM DX」の拡販に向けてフィットネス施設を対象に、法人向けの提案営業をお任せします。

2021年のリリース以降、コロナにより省人運営や安全面のニーズを捉えこれまではインバウンドで順調に顧客導入を進めています。今後は総合型・コンパクト型など幅広いフィットネスジムへのアプローチを強化していきます。

■「GYM DXとは」：
フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析し、ジム運営をAI化する業界初のサービスです。

■業務詳細：
・「GYM DX」の導入検討いただいている法人に向けた商談 - 受注獲得までの活動
・顧客ごとのニーズヒアリングを踏まえた提案企画-実行
・アウトバウンドリーチの拡大（展示会やコールドコール）

■業界未経験でチャレンジできる理由：
当社のサービスはカスタマイズ性よりも、ある程度パッケージとして機能が定まっております。そのため、IT営業未経験の方でも入りやすいサービスです。まずは入りやすい既存顧客のフォローアップから始めていただき、マニュアル・OJTでフォローする体制もございます。
今回は、業界未経験の方も想定した採用でございますので、「IT業界にチャレンジしたい」「フィットネス業界の課題解決に携わりたい」といった方も是非ご応募ください。

■組織構成：
現在はCEOのマネジメントのもと下記のチームに分かれて運営しています。
＜GYM DX事業部＞
マネージャー1名（30代男性）
└フィールドセールス1名
└カスタマーサクセス1名

■やりがい：
・事業・組織ともに急成長フェーズとなり、リーダー・マネジメント層の配置が増えていくためキャリアアップを目指していける環境です。
・顧客層は中堅～大手まで幅広い中で、AI監視という他にないソリューションを提案していくためセールスのプロフェッショナルとして短期間で経験値を積んでいくことができます。
・まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
法人向けの営業経験

■歓迎要件
・無形商材のソリューション営業の実務経験
・スポーツジムやフィットネスクラブなどでの実務経験
・SaaSでのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス経験

～こんな方におすすめ～
成長意欲の高い方、固定概念に縛られずチャレンジを恐れない方、フィットネスやスポーツが好きな方、AI技術やAIを使ったサービスに興味がある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月あたり平均10時間～20時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円
固定残業手当/月：78,125円～116,992円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
428,125円～533,658円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルに応じて決定します
■昇給：年2回（6月、12月)
■年収例：年収500万円／31歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(月2万円まで)
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1週間程度でサービス理解を進め、翌週以降はOJTにて実務に着手いただく想定です（経験・スキルによる）。

＜その他補足＞
・ストックオプション制度あり
・スポーツジム手当
・書籍手当
・健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当　
・社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇休暇：GW、夏季（7月～9月の平日に最高3日間取得可）、年末年始（12/30～1/3）、その他長期・連続休暇