求人詳細

募集要項

仕事内容	社内SE（メンバー）※在宅勤務可能／最大手クラスで教育・キャリア開発事業を展開【教育・キャリア開発事業を通してキャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献するパスメイクグループ】 ★米国公認会計士（USCPA）公認内部監査人（CIA）取得教育事業において業界で最大手！ ★複数事業でのデータ活用リードエンジニア職、プロダクトマネージャー職、事業IT部門の管理職（マネージャー）を目指せる！ ■募集概要：国際資格や学位取得支援講座を展開するグループ会社の事業領域を拡大し、かつ安定したサービスを提供するために、学習管理システム（LMS基幹システム）の構築に関する要件定義から、設計、開発、リリース、運用保守までの一連の業務をご担当いただきます。 ■具体的な作業内容：・ベンダーコントロール・折衝・各種統制、ポリシー、セキュリティの整備と維持改善・コーポレートIT部門との共同運用、生産性向上・プロジェクトメンバーとして営業やカスタマーサクセスチームと共同でのプロジェクト推進・業務要件整理、要件定義・各種システムの分析、データ連携や移行設計、マッピング・クエリやジョブ、ワークフローの設計、実装・移行ツール作成とデータの変換・システム単体テスト、結合テスト・本番移行、リハーサル・本番環境への移行と、移行後の運用保守・BIツール等を用いたダッシュボード作成（アーキテクト2割、SE8割程度の業務割合です） ■特徴： LMS基幹システムは当社サービス・システムの一部機能と捉えておりますので、PLとしての視点も広げていってほしいと思っております。将来的には、業務基幹システムリプレースやさらなるシステム拡張、機械学習やデータサイエンス分野にも挑戦可能です。 ■システム環境： PostgreSQL、trocco、Hubspot、domo、Oracle、Access、SQL、Excel 基幹システム（LMS、学習者マイページ、各種教材コンテンツ）インフラ：IaaS、ホスティング WEB：PHP、JavaScript、HTML/CSS、JAVA、Node.js、React、CMS（WP、MT） ■得られる経験：・事業会社でのプロダクト開発経験・GAや学習ログを元にしたデータ分析知識・複数システムのデータ連携基盤の構築経験・機械学習活用の企画、提案経験
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：システム開発会社またはECや金融系事業会社でのWEB開発3年以上、もしくはデータ基盤構築・DB開発経験2年以上＜経験のイメージ＞・アダプティブラーニングシステム、LMS、LRSの構築、運用経験・サーバーサイド、バックエンドエンジニアとしてのシステム設計、構築、運用経験・中～大規模EC開発、金融系トランザクション基幹開発、運用経験・業務基幹システムの移行、実施後のフォローまでの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤は現時点で想定しておりません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～337,000円＜月給＞ 226,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ※上記年収は残業20時間想定 ■賞与：年2回（12・7月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算社会保険：補足事項なし退職金制度：入社5年目以降に適用＜定年＞ 65歳再雇用制度有（70歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・必要に応じて外部研修の受講も可能・グループ各社のサービス特別割引適用あり・資格取得支援制度あり＜その他補足＞・グループ講座受講制度・Value Award（社員表彰制度）・慶弔見舞金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・リモートワーク制度あり・PC、社用携帯貸与・オフィスグリコ・副業可（事前申請制）・業績評価（賞与反映）・コンピテンシー評価（給与／昇給反映）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（木・日休みまたは土・日休み）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
アビタス、東京中央日本語学院の管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援を担う会社です。”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。

■当社の特徴：
当社は、米国公認会計士（USCPA）公認内部監査人（CIA）取得教育の業界で最大手です。個人のお客様のほか、大手監査法人（Big4）、三菱UFJグループ、SMBCグループ、みずほグループ、三菱商事、三井物産、住友商事等の大手企業や活躍しているビジネスパーソンを対象にサービスを展開しています。

所在地: 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1

設立: 2019年4月

従業員数: 21名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 38歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.pathmake.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010090016

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 南新宿駅 / 新宿駅 / 代々木駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 研修サービス

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,000円～337,000円　　＜月給＞　226,000円～337,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキル、経験、能力に応じて決定いたします　※上記年収は残業20時間想定　■賞与：年2回（12・7月）　■昇給：年1回（8月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制（木・日休みまたは土・日休み）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児・介護休業

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