髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【残業5h以内】生損保商品の内勤営業　※飛び込み営業なし！【勤務地：大阪】

【残業5h以内】生損保商品の内勤営業　※飛び込み営業なし！【勤務地：大阪】

【既契約者フォローメイン／月残業5h以内／充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ】
電話で問い合わせのあった、既存の契約者様への対応をメインにご担当いただきます。
■職務詳細：
・生命保険や損害保険の既契約者への更改業務
・資料請求いただいたお客様への契約フォロー
　(電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等)
・既契約者の保全業務（入院給付の受付・保全申出の対応など）
・書類チェック、整理（データ入力等含む）等　
※保険営業未経験の方には、FP2級取得のお手伝いなど、保険のプロとして成長・活躍できるよう丁寧に指導いたします。

■雇用形態に関して：
入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。ただしスキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合もございますが、過去実績としましては、ほとんどの方が正社員登用となっております。

■当ポジションの魅力：
・髙島屋の社員の方や既存のお客様が顧客となりますので、飛び込み営業や白地開拓営業は、原則ございません。
・目標はありますが、個人ノルマなどはございません。
・育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴：
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、保険代理業の登録により、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスをスタートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上ある方
・保険に関わる営業経験がある方
■歓迎条件：
・保険代理店での営業経験がある方

入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。ただしスキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合もございますが、過去実績としましては、ほとんどの方が正社員登用となっております。

＜勤務地詳細＞
高島屋東別館(高島屋史料館)
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋3-5-25
勤務地最寄駅：南海電鉄・地下鉄御堂筋線線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほとんど想定しておりません。

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご入社時は嘱託員での雇用となります。6ヶ月後の正社員登用制度あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年間2回、残業代別途支給
会社規定および前職考慮によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修後、OJTを実施。その他、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
・育児休業制度
・育児勤務制度
・出産休暇
・社員再雇用制度
・介護休業制度
・介護勤務制度
・スクールイベント休暇
・リザーブ休暇
・高島屋百貨店での買物割引制度
・高島屋社員食堂利用　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。
・産前産後、育児休暇（実績あり）
・スクールイベント休暇（お子様の学校行事で休暇取得可能）
・介護、看護休暇