株式会社アイシン・ロジテクサービス

企業情報を詳しく見る

【愛知安城市／在宅勤務相談可】設計・開発・評価・分析（化学）※実務未経験歓迎／アイシンG／福利厚生◎

【愛知安城市／在宅勤務相談可】設計・開発・評価・分析（化学）※実務未経験歓迎／アイシンG／福利厚生◎

■業務内容：
・顧客（親会社やグループ会社等）のものづくりを支えるため、主に自動車部品に使用する電動化材料の試験・分析を行っていただきます。開発段階の部品も対象になるため、新しい試験や分析方法の立案、確立も行って頂きます。
・設計、生産技術、製造、品質保証の各工程に関する依頼を顧客より頂きます。業務の割合としては、設計：他工程＝７：３のイメージです。各工程の中で、電動化の普及やカーボンニュートラルに向けた最新の技術に触れて頂きます。

■業務詳細：
・電動化部品（主にモータ）に使用するマグネットワイヤ、絶縁紙、絶縁樹脂などの試験／分析の実施、および、新規試験・分析方法の確立になります。
※大まかな流れ：打合せ（対顧客）⇒提案⇒評価試験・分析の実施⇒結果報告

■組織構成：
化学解析部 材料開発グループは7名で構成されており、20代3名、30代3名、40代1名になります。
※化学解析部全体では24名の組織になります

■評価制度について：
年間の個人目標を上司と面談を通じて設定します。いわゆるノルマではなく、個人の特性・意向に応じた定性的、定量的な目標を設け、設定した目標に対する達成度で評価をし、評価結果が昇給賞与等に反映されます。また評価結果をフィードバックすることで、より個人の成長・モチベーションを高める制度としております。

■研修制度：
入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。

■就業環境：
・残業は全社平均21.4時間です。また、消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。
・服装はオフィスカジュアルOK等、とても柔軟で自由な社風で、個人の裁量でフレキシブルに働くことが可能です。
・住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は60%です。また、育児・介護のための短時間勤務制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎／実務未経験歓迎】
■必須条件：
・化学系専攻（有機化学や高分子化学専攻）
・普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・分析装置使用経験※種別不問
・有機材料の試験、分析の業務経験
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市城ケ入町城畠174-1
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に愛知県内での異動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：上記もしくは12:30～13:30／勤務地によって異なる※残業月平均21.4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外。
勤務時間：8:30~17:30

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～313,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
208,000円～313,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月、4月）
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.76ヶ月）
■モデル年収：
・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約546万円
・主任（29歳／中途入社3年目／大卒）年収約495万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・有料道路通勤手当（上限月5万円）
家族手当：月2万円／人※支給条件あり
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別／階層別研修）

＜その他補足＞
■新幹線通勤手当※支給条件あり
■住宅手当（単身者の場合 上限月2万円／既婚者の場合 上限月3.5万円）※支給条件あり。
■昼食代一部補助
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■在宅勤務制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■あんしん休暇制度
■慶弔見舞金制度
■グループ保険組合
■ガソリン割引制度
■契約リゾートホテル（全国各地）
■WELBOX会員
■ファミリーフェスティバル
■社内クラブ活動(自由参加）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW、夏季、年末年始※各9日程度
・慶弔・特別休暇
・産前、産後休暇
・育児、介護休暇制度 等※男性育児休暇取得率60%（2022年度実績）