ＭＩＣ株式会社 生産オペレーター／年休120日以上／土日祝休／豊富な福利厚生

当社の生産拠点である「多摩ファクトリー」にて印刷オペレーション業務をお任せします。

具体的な仕事内容

■ 機械を操作しての印刷作業
・オフセット印刷機／デジタル印刷機／印刷加工機の操作、点検、管理等
　※夜勤もございます。
・紙・インキの準備
・機械を操作し試し刷り
・色の調整（PCで配合した後、微調整）
・印刷を開始
・印刷物の加工

■ 印刷物のチェック
・目視で仕上がりをチェック
・カメラ検査機付の機械の場合、問題のあった箇所をチェックなど

＜ 扱う機械 ＞
●カラーの機械：
カバーや帯などのカラー印刷や特色印刷
※色の調合など、知識と経験が必要

●モノクロの機械：
書籍の中身の本文のスミ１色の印刷
※大きな紙を使うので、印刷前の紙積み作業にコツがいる

まずは、上記いずれかの機械を担当。
将来的には、どちらの機械も動かせるようになっていただきます。


＜ 入社後の流れ ＞
入社時研修を終了したのち、先輩社員によるOJTを通して当社の業務を覚えていただきます。
一通りの流れを理解いただいたあとは、
パートナー社員（アルバイト・パート）への指示出しなどもお任せいたします。

幅広い分野・工程の案件に携われますので、
あなたが求めるキャリアを実現できる環境です。

＜ 印刷物の仕上がりの鍵は連携力 ＞
スピード感のある現場なので、コミュニケーション力があり、フットワークの軽い方が活躍しています。
さまざまな部署や立場のスタッフと一緒に案件を進めるため、
周囲の人を上手く巻き込みながら仕事を進められる方は活躍しやすい環境です！

チーム組織構成

＼ 20代～30代を中心に活躍中 ／
社員・パートナー社員（アルバイト・パート）の垣根なく、
1つの目標に向かって協力し合う環境です。

＼ チャレンジする人を応援！ ／
MICでは、社員の成長のためにさまざまな研修を用意しています！
自分のためになるから行きたいと希望した研修には、基本的に100％参加できます。
研修を通して自己研鑽に励む人が多く、若手や女性リーダーも活躍中です！
★研修の詳細は「待遇・福利厚生」をチェック！

組織名称

生産本部

男女比

男女比率はおおむね50：50。女性リーダーも活躍中！

年齢構成

若手社員が活躍しており、20代～30代の割合は80％以上！

定着率

新卒社員から在籍20年以上のベテランまで幅広く在籍中

未経験歓迎【学歴・性別不問】社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎！

＜ 必須条件 ＞
コミュニケーションスキル

＜ 歓迎条件 ＞
・印刷機械／印刷加工機械の経験者優遇
・生産／清掃工場での従事経験
・PCの基本操作
・Illustrator／Photoshopの使用経験
・オフセット印刷の製版データの調整／刷版の面付～作成経験

＜ こんな方には尚オススメです ＞ ※必須ではありません
・さまざまな印刷物を扱いたい
・自分の仕事の影響力をダイレクトに感じたい
・これまでの経験を活かしてスキル／キャリアアップしたい
・部署内外問わずコミュニケーションを大事にしたい
・常に成長の刺激を受けられる環境に身を置きたい

社員の成長に対する投資を惜しまないので成長したいモチベーションのある方にはぴったりの環境です。
「こんな工程に携わりたい」「キャリアアップしたい」など、あなたの意欲をぜひ面接でお聞かせください！

＜ 転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK ＞
東京都西多摩郡日の出町平井20-2（自社工場／多摩ファクトリー）
【 アクセス 】
・JR五日市線「武蔵引田駅」より徒歩20分
・圏央道「日の出IC」より車で5分

【 日勤 】8：30～17：30
【 夜勤 】20：30～翌5：30
※日勤・夜勤ともに実働8時間／休憩1時間

平均残業時間

月30時間

正社員

【 前職給与保証／経験や希望を考慮します！ 】

月給26万2000円以上（固定残業代含む）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当
※固定残業代は月40時間分を、月6万2000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★グレード式給与制度を採用
MICでは給与のベースアップに加えて、グレードアップでも給与がアップするシステムを導入しています。
例）基本的なスキルを持つグレード→専門スキルを持つグレード→プロジェクト管理ができる…など

賞与

年2回＋決算賞与（賞与は個人の成績と会社の業績を連動して支給額を決定。）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

社員の年収例

年収580万円（20代／チーフ職）

年収820万円（30代／課長職）

年収1230万円（40代／部長職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■※車・バイク・自転車通勤OK
■※ユニフォーム貸与
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■結婚祝金
■出産祝金（子1人／5万円を支給）
■慶弔見舞金
■退職金制度（勤続2年以上の正社員）
■財産形成貯蓄制度
■縁満入社制度（紹介者・採用者それぞれに縁満感謝金を50万円を贈呈）
■復帰ママサポート手当（月2万円支給／2年間）

【暮らしをサポートする制度】
■転居手当（引っ越し費用を実費で補助／上限10万円）
■住宅手当（諸条件有）
■新生活手当（入社時に引っ越しをする場合に10万円支給）

【研修制度】
■※コモリスクール（印刷応用コース・CMSコース・枚葉機械メンテナンスコース）
■※佐藤コンサル研修
■外部研修（デザイン、マーケティング、コピーライティングなど多数）
■MBA経営大学院入学制度
■新規事業開発会議/BIB（若手から社長まで、新規事業のアイデアを議論できる会議）
■MICフォーラム（社外講師を招き、最先端のマーケティングやIT分野を学びます）
■海外研修
■オンライン英会話学習支援
など他にも多数の制度があります！

その他

★キャリア制度
MICでは各部門の中で、プロフェッショナルやマネージャーを目指して成長・昇格するのが標準的なキャリアアップです。さまざまな新規ビジネスや新分野に挑戦したり、自らがリーダーとなり新グループ・新部署を立ち上げるといった取り組みを歓迎しています。

★中途入社スタッフも多数活躍
社員同士が気兼ねなく話せるアットホームな職場のため、中途入社の方もスグに馴染めると思います。
豊富な研修制度も好評で、スキルアップを目指して20代～30代の転職者が多数活躍しております。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（復帰率100%)

■育児休暇
（復帰率100%)

■介護休暇

■子供介護休暇
（年間で5日間、子供の病気やケガなど看護が必要なときに利用できます）
■その他
（結婚休暇、配偶者出産休暇、母性通院休暇など）

★ハッピーホリデー
年に1回、有給を使用して連続9日以上のお休みが取れます
★サンクスファミリーデー
家族の記念日（誕生日・結婚記念日・学校行事など）に合わせて休暇を取得可能
★シーズンデイオフ
春夏秋冬の3カ月に1日（年間で4日）を目安にお休みを取得可能。
日々の業務から離れて、日本の四季を感じる1日として取り入れています。

個性豊かな社員が多いMICでは、様々な交流制度やイベントを開催しています！

★社員旅行（国内・海外）やクラブ活動（公式・非公式の部が多数存在）
★飲みにケーション手当（飲み会費用を会社が負担）
★日本酒＆ワイン会
お酒と社員が大好きなMICの会長が、社員と一緒においしいお酒を楽しみたいという思いから発足（不定期開催）

【取引実績】
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、ゼンショーホールディングス（すき家）、レインズインターナショナル（牛角、温野菜など）、アニメイト、スリーエムジャパン、アース製薬、Canon、RICOH、他

【こんな実績もあります！】
★東京都経営革新企業 最優秀賞
★11期連続、増収増益継続達成
★グローバルニッチトップ企業100選など