ＭＩＣ株式会社 【新宿】DTPオペレーター◇大手食品・家電メーカー等と直取引◇フルフレックス◇世界シェアトップクラス

【新宿】DTPオペレーター◇大手食品・家電メーカー等と直取引◇フルフレックス◇世界シェアトップクラス

■□世界シェアトップクラス／11期連続成長・自己資本比率70％超・経常利益率15％超／楽天やファミリーマートなど大手企業と直取引■□

■当社について：
総合グラフィックス会社として、マーケティングに関する企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。印刷やデザイン領域は勿論、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け、10期連続成長、同業界・世界シェアトップクラスを誇っています。また楽天やファミリーマートなど大手企業と多数直取引しております。また顧客中心の業態変革により、リピート率は98％と満足度高いサービスを展開しております。

■採用背景：
品質強化・体制強化のため増員採用となります。

■職務内容：当社クリエイティブ制作部門でのDTP業務をお任せします。
リーダー候補としてご活躍頂き、下記業務をお任せいたします。
・制作作業（紙・Web・LP／バナー制作）
・案件管理／品質管理
・派遣スタッフへの業務の指示出し　等

■働き方：
・年休120日／土日祝休み／残業月30～40H程
・有給10日以上の取得を実現◎
・産休育休復帰率100％／時短制度(6時間～)
・ママ社員復帰制度（月2万）／子供介護休(有給＋5日)
・家賃補助（月3万）／新生活応援手当（10万円）／引っ越し手当（実費分）有

■会社紹介HP等：
・会社HP：https://www.mic-p.com/
・会社紹介動画：https://youtu.be/qwOmsDxefzY
・採用HP：https://www.mic-p.co.jp/recruit/
・クリエイティブ部門 紹介HP：https://wb.mic-p.com/

■主な取引先（敬称略）：
楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、ゼンショーホールディングス（すき家）、レインズインターナショナル（牛角、温野菜など）、アニメイト、東急ハンズ、スリーエムジャパン、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY　他
■モデル年収：
20代 一般職：年収475万／20代 チーフ職：年収580万／30代 課課職：年収820万／40代 部部職：年収1,230万

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
制作現場でのDTP経験5年以上ある方で、下記項目の内2項目以上を満たす方
・Photoshop（補正・レタッチ）
・Illustrator（レイアウト調整）
・印刷入稿データチェック（型の知識があれば尚可）
・紙器の設計経験

＜勤務地詳細＞
MIC ANNEX
住所：東京都都新宿区西新宿5-4-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日のみ8時30分始業※残業：月平均30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～
その他固定手当/月：10,000円～
固定残業手当/月：66,650円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,650円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与前職以上を保証いたします※
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収モデル：
年収475万／20代 一般職
年収580万／20代 チーフ職
年収820万／30代 課長職
年収1230万／40代 部長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援等、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、特別手当（結婚祝金／出産祝金／慶弔見舞金 他）
■ヘルスアッププログラム（年1回）
■有給取得推進制度：ハッピーホリデー（土日を含めて9連休）、サンクスファミリーデー（家族の記念日）、シーズンデイオフ（3ヶ月に1度4日間）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■印刷健康組合契約施設
■クラブ活動、社員旅行、社内bar、屋上BBQ場、飲みニケーション手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇）、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇