ＭＩＣ株式会社 デザイナー・アートディレクター／福利厚生充実／フレックス制

★顧客直接取引100%＜企業様のグラフィックデザイン・アートディレクター業務をお任せ！＞大手案件あり

具体的な仕事内容

経験やスキルに合わせて、グラフィックデザインまたはアートディレクター業務をお任せします。

企業様の多様化するプロモーション手法に伴い、店頭プロモーションからWeb・SNS運用、サイネージ動画など、幅広い分野の販促支援を行っています。デザイナーはプランナーとともに、企画段階から参加することが可能です。


＜グラフィックデザイン＞
■店頭・店外のプロモーションデザイン
■ポップ、パンフレット、ポスター、その他販促物など
■商品のキービジュアル制作
■パッケージデザイン

＜アートディレクター＞
■顧客課題や要求のヒアリング等のクライアント折衝
■デザイン計画立案・コンセプト設計
■スケジュールの進行管理
■コンテンツの品質管理


【POINT】
★効果を生み出すクリエイターに
課題の洗い出し→施策提案→施策リリース→効果検証のPDCAをお客様と回すことで、施策の成果を見える化。「消費者に刺さる広告とは？」を思考・制作する力が磨かれる環境です。

★100%顧客直接取引
大手IT・通信業界からメーカー、外食や医薬業界などの幅広い企業様のマーケティング活動を支援しています。直接取引だからこそ、制作物の効果検証や、成果を掘り下げた提案が可能に。当社は100名近いクリエイターが在籍しており、施策の企画から撮影、コピーライティング、制作まで、トータルに対応しています。

★スキルアップ・キャリアアップが叶う職場
MICでは「成長したい」と考えているすべての社員を全力で応援しております。
就業時間の10%である年間200時間を、研修や勉強など「未来活動」に充てる風土がございます。

興味・関心のある分野を学べる研修も充実しておりますので、
「マーケティングの知識・スキルを身につけたい」
「デザイナーからディレクターにチャレンジしたい」
など、理想のキャリアパスを描けます。

チーム組織構成

＼20代半ばから30代後半のデザイナーが活躍中！女性の割合も40%以上／

多種多様な経験とチャレンジ精神を持つクリエイターが多く、お互いのスキルを吸収して高め合っていく社風があります。社員は部署や役職関係なく気兼ねなく相談できるような関係性があり、「良い制作物をつくりたい」という想いを共通して持っています。

【学歴不問／性別不問】デザイン・ディレクションの実務経験

■グラフィックデザイナー
※実務でのデザイン経験3年以上の方

■アートディレクター
※広告／制作代理店・デザイン事務所・企業内インハウスでのデザイン・ディレクション経験

＜歓迎する経験やスキル＞
・コンセプト設計からディスカッション等を行い、デザイン制作を行った実務経験
・有形商材のデザイン
・紙媒体のデザイン
・WEBのデザイン
・Adobe Premiere Pro、After Effectsを使用した実務経験
・顧客折衝の経験

動画編集など新しい分野のクリエイティブにも積極的に取り組んでいます。
デザイン経験とは別に、趣味や仕事で動画編集経験がある方や挑戦してみたい方は歓迎です！

＜こんな方が活躍＞
入社後に「どんな成長を目指すか」という意欲を大切にしています。
チャレンジ精神や成長意欲がある方は活躍しやすい環境です。

【転勤なし・新宿本社】

東京都新宿区西新宿5-14-3

★新宿本社は2020年完成の自社ビルです。
barや屋上BBQスペースを設置し、社内交流がしやすいオフィスは働きやすいと好評を得ています。

【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間：9：00～18：00／10:00～19:00（実働8時間）
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：なし
※毎週月曜日のみ8：30始業です


フレックス制度や長期休暇など、働きやすい環境が揃う当社で、
新たにキャリアアップを目指しませんか？

平均残業時間

残業は全社で平均20時間以内に抑える動きをしております

正社員

【前職給与保証／経験や希望を考慮いたします】

月給29万1000円（固定残業代含む）以上＋賞与＋各種手当
※固定残業代は月40時間分を、月6万6000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★グレード式給与制度を採用　※詳しくは当社HPをご覧ください
MICでは給与のベースアップに加えて、グレードアップでも給与がアップするシステムを導入しています。
例）基本的なスキルを持つグレード→専門スキルを持つグレード→プロジェクト管理ができる…など

前職では、「どうすれば昇格できるのか分からなかった」「そもそも評価制度が明確でなかった」といった不満を抱えていた方も、明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり給与に反映いたします。

賞与

年2回＋決算賞与（賞与は個人の成績と会社の業績を連動して支給額を決定。2022年度は過去最高額を支給！）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収500万円～800万円

社員の年収例

年収1300万円（35歳／事業部長）

年収1000万円（30歳／次長）

年収800万円（28歳／課長）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可能
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■結婚祝金
■出産祝金（子1人／5万円を支給）
■慶弔見舞金
■退職金制度（勤続2年以上の正社員）
■財産形成貯蓄制度
■縁満入社制度（紹介者・採用者それぞれに縁満感謝金を50万円を贈呈）
■復帰ママサポート手当（月2万円支給／2年間）

【暮らしをサポートする制度】
■転居手当（引っ越し費用を実費で補助／上限10万円）
■住宅手当（諸条件有）
■新生活手当（入社時に引っ越しをする場合に10万円支給）

【研修制度】
■外部研修（デザイン、マーケティング、コピーライティングなど多数）
■MBA経営大学院入学制度
■新規事業開発会議/BIB（若手から社長まで、新規事業のアイデアを議論できる会議）
■MICフォーラム（社外講師を招き、最先端のマーケティングやIT分野を学びます）
■海外研修
■オンライン英会話学習支援
など他にも多数の制度があります！

その他

★キャリア制度
MICは各部門の中で、プロフェッショナルやマネージャーを目指して成長・昇格するのが標準的なキャリアアップです。さまざまな新規ビジネスや新分野に挑戦したり、自らがリーダーとなり新グループ・新部署を立ち上げるといった取り組みを歓迎しています。

★中途入社スタッフも活躍しやすい環境
社員同士が気兼ねなく話せるアットホームな職場のため、中途入社の方もスグに馴染めると思います。
豊富な研修制度も好評で、スキルアップを目指して20～30代の転職者が多く活躍しています。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（復帰率100%)

■育児休暇
（復帰率100%)

■介護休暇

■子供介護休暇
（年間で5日間、子供の病気やケガなど看護が必要なときに利用できます）
■その他
（結婚休暇、配偶者出産休暇、母性通院休暇など）

★ハッピーホリデー
年に1回、有給を使用して連続9日以上のお休みが取れます
★サンクスファミリーデー
家族の記念日（誕生日・結婚記念日・学校行事など）に合わせて休暇を取得可能
★シーズンデイオフ
春夏秋冬の3カ月に1日（年間で4日）を目安にお休みを取得可能。
日々の業務から離れて、日本の四季を感じる1日として取り入れています。

個性豊かな社員が多いMICでは、様々な交流制度やイベントを開催しています！

★社員旅行（国内・海外）やクラブ活動（公式・非公式の部が多数存在）
★飲みにケーション手当（飲み会費用を会社が負担）
★日本酒＆ワイン会
お酒と社員が大好きなMICの会長が、社員と一緒においしいお酒を楽しみたいという思いから発足（不定期開催）

楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、、ゼンショーホールディングス（すき家）、レインズインターナショナル（牛角、温野菜など）、アニメイト、スリーエムジャパン、アース製薬、RICOH　他