株式会社シー・エル・エス

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【PL/PM】マネジメント経験歓迎◆プライム案件に最上流から伴走◆人が人を育てる文化◆50代活躍中

【PL/PM】マネジメント経験歓迎◆プライム案件に最上流から伴走◆人が人を育てる文化◆50代活躍中

◆◇50代以上活躍中！/再雇用制度有！/グループで最上流工程から最終工程まで一気通貫して担当/中小企業を新たな顧客として事業拡大フェーズ◇◆
設計開発から保守運用まで担う当社にて、事業拡大に向けてPL／PMを募集！
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務システム開発のPL／PMをお任せします。
官公庁（電力・水道・国税等）、金融（メガバンク・フロント系）等、特定の業界・業務に特化した業務をお任せします。
※希望・スキルに応じてアサイン先が決まります。
□開発言語 Java/C#/.NET/Oracle
□人員構成 当社には現在約130名が所属。各プロジェクトあたり複数名のチーム単位でアサインされます。
■独自の評価制度 「もっと適切な評価を受けたい」という声に応えるべく、エンジニア専用の制度を作成。
当社では成果に至るまでの行動を重視しており、半期に一度、お客様や上司へのヒアリングと自己評価を実施。全12項目の明確な行動指標を基に適切な評価を実施しています。
■はたらき方 ライフステージに合わせた働き方も可能、定着率は94%
全従業員の残業をグループ役員でも把握し。毎月の会議にて、残業が多い原因・次月の見込みを確認し、連続で残業が多い取引先のプロジェクトには撤退の交渉をします。
■今後の展望
□上位案件増加 当グループは日鉄ソリューションズ株式会社と資本業務提携契約を締結しており、SIerとして上位案件の獲得を進めています。運用する中で出てくる課題に一緒になって解決を目指すために、最上流工程から一気通貫して担当しています。
□プライム案件増加 経営コンサルティング事業準備室の設立等、顧客経営課題から伴走ができるようになり、プライム案件獲得を進めています。ご支援が難しい企業様に対して、私たちだからできるご支援を果たせるように尽力しています。
■こういった方からの応募お待ちしております！
・仕事内容や仲間を重視した働き方をしたい方
・技術力を上げながらリーダーを目指したい・スキルアップをしたい方
・年齢問わず長期的に活躍したい方（50代活躍中！）
などの方、お待ちしております。
コンサル立場、現場で活躍したい、マネジメントをしたい等、あなたのキャリア・志向に寄り添います。
現職で出来なかったやりたい事などご相談ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義～システム設計の経験5年以上
■歓迎要件：
・5～10名程度のプロジェクトメンバー管理経験
・大手企業で役職定年を迎えた方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都内のお客様先を想定しております。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,000円～527,000円
固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■e-learningシステム
■教育セミナー支援


＜その他補足＞
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇