株式会社イー・ファルコン 【フルフレックス】SaaSパートナーセールス～適性検査で人と組織をより良く/offerbox関連会社

【フルフレックス】SaaSパートナーセールス～適性検査で人と組織をより良く/offerbox関連会社

【フルフレックス・週4日リモートと働き方◎／就活生の3人に1人が活用する”offerbox”に標準搭載！蓄積されたデータを活かし人材活躍・組織課題の解決を支援】
主力サービス適性検査「eF-1G（エフワンジー）」を用いたパートナー様(代理店)への拡販営業をお任せします。
代理店チャネルを活性化させ、各代理店と連携し新規顧客の開拓や既存顧客の継続率向上の施策を検討、実行いただきます。

＜業務内容詳細＞
既存代理店の売上拡大に向けた取り組み
・営業戦略立案
・勉強会の実施
・代理店キーマンの方とのリレーション構築
・代理店への提案や代理店が顧客へ提案する際の資料作成
・営業促進に繋がるノウハウの共有
担当代理店数：20社程
・人材系の代理店が多く、窓口としても営業部長など上位レイヤーの方と対峙する機会が多くなります。
・win-winの関係を築く仕組み作りや、eF-1Gの利活用方法、メリットをいかに訴求できるかが大事になります。

■組織構成：
経験豊富なユニットリーダーと二人三脚で業務に取り組んでいただきます。
・前職：美容系商材の営業

■当社の魅力
＜人的資本経営に向けて市場拡大中＞
人的資本経営へ取り組む企業が増える中、国内のHRTech市場は年130％以上の高成長率を維持し続けています。
一方でグローバル市場のうち、日本のHRTech市場が占めるのはわずか0.2%と、日本のHRTech業界はまだまだ成長余地があります。
市場を牽引する存在になるべく、営業組織の将来を担う方を採用したいと考えております。

＜“ビジネス戦闘力”を高められる＞
提案手法に制限はなく、ご自身の裁量におまかせしております。
実際に顧客にeF-1Gを受検してもらい、その精度を身をもって体感していただくなど、工夫を凝らした様々な手法を試すことが可能です。
また「どのような取り組みをすれば売れるのか」だけでなく、「代理店様に動きてもらうためには」という視点も必要になる業務です。
同時にマネジメントスキルを身につけられる環境です。

■働く環境：
・在宅週4日
・フルフレックス制
・全社平均年齢約35歳
・中途社員比率6割程度

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向けのソリューション営業のご経験
・法人向け商材の代理店営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2‐8‐8 大星八重洲ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：08時間00分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
中途採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,490,560円～4,587,880円
その他固定手当/月：13,320円～14,760円
固定残業手当/月：46,125円～61,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,325円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代：有
・昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■資格取得補助制度
■基本的にOJTです。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウエア健康保険組合加入
■確定拠出型年金
■従業員持株会制度
■在宅勤務（全従業員利用可）・在宅勤務手当
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休日：日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休等