大成ファインケミカル株式会社 【東京※転勤無】品質保証（化学物質管理／SDS作成や化審法の調査など）※残業20h程度／老舗メーカー

【東京※転勤無】品質保証（化学物質管理／SDS作成や化審法の調査など）※残業20h程度／老舗メーカー

【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー】

■業務概要：
アクリル樹脂を主に扱う弊社において下記品質保証業務に従事して頂きます。同部署では、主に品質保証・品質管理・ISO運営の３つの役割がございますが、主に以下の業務をお任せします。

■具体的な業務：
・SDS、ケムシェルパ作成
・国内法令（化審法、安衛法、化管法等）の調査・対応
・原料の化学物質のリスクアセスメント、CAS No検索
・海外インベントリ調査、顧客クレームの取り纏め
・試験表の発行、ISO9001及びISO14001の管理、運営の取りまとめ
※主に品質保証・品質管理・ISO運営の3つの役割を持ち、法令・コンプライアンスを遵守し、高い品質の製品を世に送り出し続けるためにとても重要な役割を担っています。素直で人柄が良く、部門間の隔たりが少ない協力しやすい集団です。
【業務内容変更範囲：会社内でのすべての業務】

■入社後の流れ：
・入社後は、今まで培ってきた経験を活かして品質保証業務に努めていただきます。
・発足して間もない部署でございますので、効率化を求めて改善策を打ち出していただける方を求めています。

■組織構成：
※年齢構成比５０代中心
【配属】品質保証チーム…４名

■同社の特徴
顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。

■会社の魅力：
・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。
・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学業界にて品質保証業務（業務内容参照）のご経験をお持ちの方
・有機化学の知見がある方

■歓迎条件：
・化学メーカーでの品質保証・品質管理の分野でのチームマネジメント経験のある方（少数可）
・バッヂ式製造の工場経験がある方
・法令知識のある方（環境法令、化管法など）

＜勤務地詳細＞
新小岩事業所
住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1
勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【勤務地変更範囲：会社が定める事業所】
・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）に出勤の可能性あり　※研修期間は経験によって、異なる。


＜転勤＞
無
・転勤は原則ありませんが、月に１～２回程度旭本社（千葉県旭市）に出勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・実績に応じて相談可

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～375,000円
その他固定手当/月：11,000円～23,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,000円～443,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
■モデル者：40歳
→月給例：月給\395,700（基本給\327,700、職務手当\23,000、みなし残業代\45,000）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝630万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による