更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

ベース株式会社

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SI営業※大手IT企業との関係構築・自社エンジニアへの営業経験の還元/プライム上場/キャリアアップ可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

SI営業※大手IT企業との関係構築・自社エンジニアへの営業経験の還元/プライム上場/キャリアアップ可

★同社の売上・成長に直結する重要ポジション/証券・流通・製造系などのシステム開発に強み/大手企業・大手SIerとの直接取引で急成長中のプライム上場企業/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営/ワークライフバランス◎★

■業務概要:
証券・流通・製造系などの大手企業のクライアントを中心に、システム開発案件を請け負う同社において、営業部長候補として既存顧客との関係構築・当社社員への営業経験の還元をメインにご活躍いただきます。

■本ポジションのミッション
(1)既存顧客との関係深化:
ご担当いただく複数の既存顧客の組織・利害関係を把握し、経営幹部の方々との関係構築を行っていただき、当社のシステム本部長・部長との商談の場を設けることがゴールです。
将来的には、数十億円の売上の創出を期待いたします。
・担当顧客:国内有数大手SIerなど10社~20社程度を担当いただく想定です
(2)当社のシステム部長向けの営業教育:
現在、営業利益率30%以上成長を経営目標としており、営業戦略・営業活動の仕方を定型化し、各システム部長が売上80~100%を実現できるようなメソッドを整備している最中です。このメソッドの策定・推進をしていただくことも期待します。
※業務内容変更の範囲:当社の定める業務

■配属先と募集背景:
経営方針であるサステナブル成長(年率130%成長)を実現するため、既存顧客との深い関係構築が必要不可欠となっています。このミッションを実現するために下記メンバーと一緒に業務を進めます。
▼現在活躍中のメンバー:
(1)40代前半男性:これまで一貫してSIer向けの営業を経験し、過去SI企業の設立も経験。
(2)40代前半女性:社歴10年で、今年度より部長へ昇格。
(3)50代前半男性:大手IT企業パッケージ製品の営業を経験

■キャリアパス:
将来的には部長や部長以上の経営幹部を目指すことが可能

■魅力ポイント:
◎産休復帰率100%、男性社員の育休取得実績多数、残業時間は繁忙期30時間/月、閑散期は10時間/月程度、週2,3日リモート可
◎事業:金融/流通/製造業界の大手企業向けに業務システム開発プロジェクトにおける、要件定義~保守運用までをトータルで提供
◎成長性:設立以来黒字経営、直近5年の営業利益率平均32.5%成長

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・SIerでのアカウント営業の経験
・ご自身で営業戦略が確立されている方
※学歴不問
※その他、ITコンサル・IT関連商材の営業経験者・大手SIerとのリレーションをお持ちの方も歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:繁忙期30時間/月、閑散期は10時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,704,000円~6,664,000円
固定残業手当/月:108,000円~153,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)
※創立以来27年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交付
・ベースアカデミー(社内研修)、UdemyBusiness(自己研鑽)

<その他補足>
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度
(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)
・サークル活動支援
・社内SNS

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)システム開発…金融、流通、CRM・ERP、通信・組込系、公共等のシステムを開発しています。特に金融業界のシステム開発を得意としており、豊富な開発実績を誇ります。
(2)システム維持管理…リソースの有効活用や、オフショア・仮想オフショアの活用により、顧客業務の外部委託を支援し、コストダウンを実現しています。
(3)ERPソリューション…顧客の業務課題やシステム課題を分析し、SAP ERPの導入を支援します。
所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
設立
1997年1月
従業員数
1,014名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,069百万円
売上高
17,045百万円
経常利益
3,931百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.basenet.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010112009

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