味の素ヘルシーサプライ株式会社 【東京】化粧品原料の技術営業≪テレワーク可/味の素グループの老舗安定企業≫

【東京】化粧品原料の技術営業≪テレワーク可/味の素グループの老舗安定企業≫

【味の素グループ／テレワーク導入／データを基に提案をする技術営業】
■業務概要：
化粧品メーカーの研究員の方々への化粧品原料の技術営業と販売管理業務を行っていただきます。具体的には下記のような業務が発生します。
・日本、中国、韓国の販売店や化粧品メーカーに対する技術的側面からの営業活動と販売管理業務
・国内外セミナーの企画・実行
・弊社取り扱い原料の化粧品に関する各種法規制についての対応業務
ゆくゆくは人材育成などもお任せします。
■営業スタイル：
お客様は技術系の方もしくは企画系の方である場合が多く、製品開発及び生産に必要な専門的知識が必要な営業活動です。資料やプレゼンテーションを用いて製品の有効性などを示し、提案を行っていただきます。平均1年ほどかけて営業活動を行い、受注につながります。
■競合優位性：
近年化粧品の開発にあたっては有効性を示すエビデンスのある原料が求められていますが、同社は味の素グループの基盤を有しておりデータが非常に豊富であるため、顧客からの信頼も厚いです。また、肌に優しい素材として有名な「アミノ酸系界面活性剤」を用いる際には同社の製品が第一想起されるほどの知名度があるため、製品力も大きな優位性となっています。
■組織構成：
素材事業部は現在30代のメンバーを中心に、管理職1名、一般社員9名、嘱託社員1名、契約社員1名の計12名で構成されております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
平均残業時間は23時間程度です。コアタイムなしのフレックスタイム制のため、プライベートを重視した働き方が可能です。月に1回ほど国内への宿泊出張が発生します。また、グループ基準の充実した福利厚生制度もあり、長期的な就業が可能です。
■同社製品の特徴：
主製品である味の素（株）のアミノ酸系界界活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、アミノ酸研究からうまれたパーソナルケア素材をお届けしております。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発、販売、テクニカルサポートのネットワークを世界各国に拡げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・化粧品業界での営業経験をお持ちの方
・英語に苦手意識がない方

■歓迎要件：
・化粧品原料の営業経験
・技術的バックグラウンド（化学、農学、食品、機械等）
・語学力（英語、中国語、韓国語）

＜語学補足＞
英語に苦手意識がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度はありますが当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社時より有給休暇が付与されます

＜予定年収＞
428万円～667万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,240円～309,640円
その他固定手当/月：4,500円

＜月給＞
225,740円～314,140円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※別途手当あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
家族手当：規定に基づく
住宅手当：家賃補助、持ち家補助（社内規定の基準を満たす方）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■東京薬業健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※カレンダーによって変動　
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（3日）、創立記念日（5月第4月曜日）、5月1日、5月2日、有給休暇（入社時付与）、慶弔休暇、特別休暇