株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス

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【丸の内】WEBマーケター※サービス開発から改善まで◇12期連続増収の経営コンサル会社

【丸の内】WEBマーケター※サービス開発から改善まで◇12期連続増収の経営コンサル会社

【M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】

■業務内容：
・WEBサービスの企画／運営／機能改善
※Flutterを利用しておりマルチプラットフォームとして、スマートフォンアプリ（iOS）にも展開しています。
・上記企画に伴うデザイン／システム開発のディレクションならびに検証
・サービス利用状況の分析と施策立案
・上記実施にかかるエンジニア、デザイナーとのコミュニケーション
・上記に関わる営業部署とのコミュニケーション、調整業務
・Webサービスに限らないオフラインの企画立案
業務の魅力コンサルタントやエンジニアとの連携だけでなく、お客様（会計事務所の会員）からのニーズを直接お伺いし、改善につなげることが出来ます。
WEBマーケターとして、マーケティングの知識を深めるとともに、サービスの開発から改善まで一貫して携わっていただくことが可能です。
日本におけるM&A業務の新しいスタンダード構築に携わることができ、将来的には他にもサービスを展開し、プロダクトマネージャーになって頂けることを期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様の支援を行っています。
今回募集するポジションはWEBマーケターとして、提携先の会計事務所様向けサービスの企画運営～マーケティングを一貫してお任せいたします。
コンサルタントやエンジニアと協働し、サービス企画＆ディレクション業務、マーケティングの施策実行～効果検証まで行っていただきますので幅広いスキルと知識を身に着けられる環境です。現在約3,500（理事会員約1,000、情報会員約2,500）の会計事務所の提携会員様がおりますが、このネットワークを10,000ユーザーへの拡大を担っていただきます。
会計事務所業界に対する情報提供の機会を増やし、全国のM&Aニーズに応えることが出来る、当社の未来を担うサービスに携わっていただけるやりがいのあるお仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEBサービスを運用／KPI管理し、各種数値を改善し結果を出した経験
・WEBサービス開発に関する知識、興味

■歓迎要件：
・一定規模のサービス運営経験
・Flutterのようなマルチプラットフォームの運用経験
・新規デジタルサービスの立ち上げ経験
・AWSに関する知識
・WEBエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,500円～551,690円
固定残業手当/月：50,660円～91,188円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,160円～642,878円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与年2回、決算賞与を含みます。
※給与は前職の給与水準、経験等を考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

＜その他補足＞
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇